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VESTIMUNDO S.A (GEF)

1. HISTORIA.
Alrededor del año 1947 se fundó Intertex; siendo su mayor accionista el industrial antioqueño William Halabi. Esta empresa elaboraba guantes y medias paramujer.
En febrero de 1954, Intertex se asoció con dos franceses que se dedicaban a la confección de sacos y suéteres, y cambio su razón social por el nombre de Textiles Modernos, su Presidente era elseñor Alain Lefloin, y se dedicaron a elaborar prendas clásicas bajo la firma GEF (Gerard Fortiere apellidos de los socios franceses, o “gusto y elegancia francesa”). Estas prendas eran calcetería entallas pequeñas, camisillas y pantaloncillos de algodón. Alrededor del año 1980 se creo la línea de camisetas tipo polo.
Sin embargo, los cambios administrativos y de metodología de trabajo generaronuna nueva crisis al interior de la empresa. Crisis que fue superada con el tiempo, el esfuerzo y la tenacidad de los empleados y los propietarios de Vestimundo S.A
En 1998 se comenzó a trabajar lalínea femenina, la cual causó un gran impacto; posicionándose rápidamente en el mercado. En 1999 se incrementan los productos y se empezaron a confeccionar pijamas y boxers.
En 1991 se creo la líneainfantil con nombre BABY FRESH y se abrió una planta de producción en VESTIMUNDO S.A Medellín con razón social INFANTILES S.A.  En el 2006 se continuó con la razón social pero su personal pasó a ser partede Vestimundo S.A.
2. MISION, VISION, POLITICA, OBJETIVOS Y VALORES POLITICOS.
Su misión es: “ Hacer participes a todos los miembros de la familia, en sus diferentes estilos de vida y ocasionesde uso, vestuario informal de prendas básicas con toques de moda, cuyo valor supere sus expectativas por el precio pagado; buscar el desarrollo de la gente y su familia y velar por el cuidado del medioambiente;  Gef es una empresa centrada en el mercado, que garantiza mantener un crecimiento rentable y sostenible en el tiempo “.
Su visión es: “ En 5 años GEF será la empresa líder del sector...