PROGRAMA DE SEGURIDAD

PROGRAMA DE
HIGIENE
Y
SEGURIDAD OCUPACIONAL














ÍNDICE

CONTENIDO PÁG.

Introducción…………………………………………………………………... 3
Programa de Higiene y Seguridad Ocupacional……..…………………... 4

• Propósito……………………………………………………………... 4
•Objetivos.……………………………………………………………… 4
• Alcance…….………………………………………………………….. 5
• Términos y Definiciones…………………………………………….. 5

Declaración de la Política……………………………………….…………… 7
Selección y Empleo de Personal …………………………………………… 8
Adiestramiento ……………………………………………………………….. 9
Motivación…………………………………………………….……………….. 19
Ingeniería…….………………………………………………………………... 22
Inspección de Seguridad Industrial….……………………………………… 24
Evaluación de HigieneIndustrial…….……………………………………… 25
Reglas, Normas y Procedimientos …………………………………………. 26
Equipos de Protección Personal……………………………………………. 29
Investigación y Análisis de Accidentes …………………………………….. 31
Estadísticas………………….……………………………………………….... 32
Asistencia Médica…..…………………………………………………………. 34
Plan de Emergencia …………………………..……………………………… 35
Asignación de Responsabilidades……..…………………………...……….Evaluación del Programa.………………………………….………………..
Comité de Higiene y Seguridad Industrial………………………………….
Firmas de Aprobación del Programa de Seguridad y Salud……………..


INTRODUCCIÓN

Hierros San Félix es una empresa del ramo de ventas al mayor y detal de materiales para la construcción y ferretería y considera como su principal misión ofrecer a sus clientes productos de calidad y unservicio de primera, y para esto cuenta con un recurso humano de 291 personas debidamente capacitadas ocupando cargos administrativos y operativos respectivamente exponiéndose a los riesgos generados por las actividades que realizan continuamente, por lo tanto la directiva en conjunto con sus trabajadores sintió la necesidad de generar un programa de Higiene, Seguridad y Salud Ocupacional que reflejeel compromiso compartido por todos los miembros de la organización en pro del bienestar de los trabajadores y el cumplimiento de la legislación vigente, basado en la premisa de que un trabajador sensibilizado en materia de seguridad es un trabajador capaz de controlar su entorno de trabajo haciéndolo seguro y adecuado para el desarrollo de sus actividades generándose así un ambiente, físico ysocialmente con un nivel elevado de confort.



























PROGRAMA DE HIGIENE SEGURIDAD OCUPACIONAL

Política y Programa de Seguridad y Salud en el trabajo. Artículo 79. "Toda empresa, establecimiento, explotación, faena, cooperativa u otras formas asociativas comunitarias de carácter productivo o de servicios, deberá diseñar una política y elaborar eimplementar un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, específico y adecuado a sus procesos, de conformidad con lo establecido en la Ley, este Reglamento y las normas técnicas que se dicten al efecto. El Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo deberá ser presentado para su aprobación ante el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, sin perjuicio de las responsabilidadesdel empleador o empleadora previstas en la ley”.

El Ministerio con competencia en materia de Seguridad y Salud en el trabajo aprobará la norma técnica que regule la elaboración, implementación, evaluación y aprobación de los Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Definiciones NORMA COVENIN 2260:2004 Programa de Higiene y Seguridad Ocupacional.

PROPÓSITO

Este Programaprincipalmente procurará establecer las pautas y actividades que HIERROS SAN FÉLIX, C.A., deberá poner en práctica durante el desarrollo de cualquier actividad de su inherencia en materia de Prevención de Accidentes, Higiene Industrial y Protección al Medio Ambiente, esperando alcanzar anualmente un total de Horas/Hombre Exposición sin Accidentes con lesiones...