Programa prevención








Programa de Prevención de Riesgos
Empresa Invermar







Integrantes:

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Sección:Índice
1. Introducción 03
2. Antecedentes de la empresa 04
2.1 Misión
2.2 Visión objetivos estratégicos
2.3 Descripción de procesos
2.3 Riesgos asociados
3. Objetivos generales 134. Objetivos específicos 13
5. Política de seguridad 14
6. Alcance 15
7. Revisión inicial (diagnostico) 16
8. Planificación 20
8.1 Identificación de peligros, evaluación de riesgos 20
Y determinación de controles
8.2 Requisitos legales y otros requisitos 26
8.3 Objetivos yprogramas 27
9. Implementación y operación 34
9.1 Recursos, funciones, responsabilidades y autoridad 34
9.2 Competencias, formación y toma de conciencia 35
9.3 Comunicación, participación y consulta 37
9.4 Comunicación 37
9.5 Participación y consulta 38
9.6 control de documentos 39
9.7control operacional40
9.8 Preparación y respuesta ante emergencias 41

10. Verificación 42
10.1 Medición y seguimiento del desempeño 42
10.2 Evaluación del cumplimiento legal 43
10.3 Investigación de incidentes, no conformidades, 43
Acción correctiva y acción preventiva
10.6 Control de registros 4410.7 Auditoría interna 44
10.8 Revisión por la dirección 45

Introducción
El presente programa de prevención de riesgos de seguridad y salud en el trabajo del sector acuícola, se enmarca dentro de la política de seguridad de la empresa Invermar Pesquera Mar de Chiloé S.A y será aplicado durante el año 2014 con el propósito de evitar la ocurrencia de accidentes quepudieran generar daños humanos o materiales.
La línea de mando está empeñada en promover y estimular los hábitos y conductas preventivas que permitan resguardar la integridad personal y laboral de cada trabajador, lo cual nos lleva a tener un mayor control en el proceso de actividades a ejecutarse, y conforme a sus proyectos estima relevante impulsar un programa de Prevención de riesgos de SeguridadLaboral y salud en el trabajo, el que debe comprender la interacción armónica de cada uno de los sub sistemas (GEMA).
La característica principal de este programa es su carácter preventivo, es decir, su orientación al desarrollo de una serie de actividades que en conjunto establezcan condiciones, prácticas y actitudes correctas de trabajo.

Estas actividades serán respetados y promovidas a través detodos los niveles jerárquicos de la empresa, igualmente, es responsabilidad de todos y cada uno de los trabajadores cuidar por su integridad y salud acatando las normas, procedimientos y reglamentos vigentes en cada puesto de Trabajo, informando no conformidades e irregularidades que afecten el proceso continuo o que bajo alguna condición pudo haberlo interrumpido, y proponiendo ideas que vayan enbeneficio de un ambiente laboral grato.
A continuación se dará a conocer los antecedentes de la empresa describiendo cada uno de sus procesos.


Identificación de la empresa
Invermar Pesquera Mar de Chiloé S.A está ubicada en la región de los lagos emplazada en el mar de Chiloé.
Misión:
Esta dedicada a desarrollar, producir y elaborar productos en base a salmón y producción de truchas, los...