Programas de Higiene y Seguridad Industrial

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN
UNIVERSITARIA
CONVENIO IUTIRLA - UNERMB
CÁTEDRA: HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL





ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE LOS PROGRAMAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL





PROFESOR INTEGRANTES
Luis Romero Lira D. Yoira del V C.I.: 15.515.669
López Benigno C.I.: 10.554.610Maldonado Verónica C.I.: 15.186.784
Vallenilla Maira C.I.: 14.986.253
Zabaleta Yosmar C.I. 15.909.587
Giménez Ana C.I. 11.996.564
Morillo Verónica C.I. 16.009.789






Puerto Ordaz, 12 de Noviembre de 2013
INTRODUCCION

La higiene y seguridad, es una rama que se ocupa de las normas, procedimientos y estrategias, destinados a preservar la integridadfísica de los trabajadores, de este modo, la higiene y seguridad laboral está en función de las operaciones de la empresa, por lo que su acción se dirige, básicamente, a prevenir accidentes laborales y a garantizar condiciones personales y materiales de trabajo capaces de mantener un nivel óptimo de salud de los trabajadores.

La implementación de programas de Seguridad e Higiene en los centrosde trabajo se justifica por el solo hecho de prevenir los riesgos laborales que puedan causar daños al trabajador, ya que de ninguna manera debe considerarse humano él querer obtener una máxima producción a costa de lesiones o muertes, mientras más peligrosa es una operación, mayor debe ser el cuidado y las precauciones que se observen al efectuarla; prevención de accidentes y producción eficientevan de la mano; la producción es mayor y de mejor calidad cuando los accidentes son prevenidos; un optimo resultado en seguridad resultara de la misma administración efectiva que produce artículos de calidad, dentro de los límites de tiempo establecidos.












PROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

CONCEPTO
El Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo o Programa deSeguridad e Higiene Industrial, es el conjunto de objetivos, acciones y metodologías establecidos para identificar, prevenir y controlar aquellos procesos peligrosos presentes en el ambiente de trabajo y minimizar el riesgo de ocurrencia de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales. Es fundamental para las organizaciones debido a que permiten utilizar una serie de actividadesplanificadas que sirven para crear un entorno que promueva la seguridad en la ejecución de las labores.

El programa busca garantizar características personales a demás de equipos y materiales de trabajo en óptimas condiciones capaces de mantener cierto nivel de salud de los colaboradores, también pretende desarrollar conciencia sobre la identificación de riesgos, prevención de accidentes yenfermedades profesionales, siendo una guía para todas las personas que conforman la organización.
El implementar y llevar a efecto programas de Seguridad e Higiene para lograr un ambiente seguro en el área de trabajo y que los empleados trabajen seguramente y con tranquilidad, es parte integral de la responsabilidad total de todos, ya que haciendo conciencia a todos acarrearía beneficios y estosbeneficios son:

- La reducción de los riesgos laborales automáticamente disminuirá los costos de operación y aumentaría las ganancias (pues la aplicación efectiva de los programas, el objetivo primordial es el de obtener ganancias).
 
-Controlar las observaciones y las causas de pérdidas de tiempo relacionadas con la interrupción del trabajo efectivo;
 
-Aumentar el tiempo disponible paraproducir, evitando la repetición del accidente y
 
-Reducir el costo de las lesiones, incendios, daños a la propiedad, crea un mejor ambiente laboral.

Igualmente la falta de seguridad e higiene tiene sus repercusiones negativas, dentro de los efectos negativos que el trabajo puede tener para la salud del trabajador, los accidentes son los indicadores inmediatos y más evidentes de las malas...