Programas

INDUCCION A LOS PROCESOS PEDAGOGICOS

TALLER No. 1




1. Con sus propias palabras y en no más de cuatro líneas, defina:
 Estructura Curricular
Rta. Es el esquema que define en variasesferas el desenvolvimiento adecuado de un programa o proyecto, conjunto de Contenidos, Procedimientos y actitudes que deben ser llevadas a cabo para la armonía de cualquiera organización.
 Módulo básicoRta. El Módulo Básico es la plataforma sobre la que se instalan el resto de módulos. Es decir, este es el único módulo que es obligatorio
 Módulo de formación
Rta. Es aquel que desarrolla en losseres humanos los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes que los hagan competentes.
 Módulo específico
Rta. Son los aquellos que facilitan el desarrollo de habilidades, destrezas yconocimientos muy particulares y propios de una profesión o oficio.




2. ¿Que características tiene una persona que ha sido capacitada en el esquema de formación profesional que ofrece el SENA?Rta. • Talento humano calificado y certificado, Dominio operacional e instrumental de una ocupación determinada. Apropiación de un saber técnico y/o tecnológico de una ocupación determinada. Capacidadde adaptación dinámica a los cambios constantes de la productividad. Capacidad de integrar tecnologías, plantear y solucionar creativamente problemas. Desarrollo de pensamiento crítico y participativo.3. La formación profesional que imparte el SENA tiene cuatro características: el trabajo productivo, la equidad social, la integralidad y la formación permanente. Desde su perspectiva personal,¿Cuál debería ser el pilar de su gestión como instructor del SENA?
Rta. De forma personal y profesional mi concepto que el pilar de mi gestión como instructor del SENA deber ser la participación activa ydinámica desde la FORMACION Siendo requisito indispensable incursionar en la certificación del talento humano, por que se incorpora como requisito de las competencias laborales que posee una...