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RÉGIMEN DE LAS RELACIONES DE PRODUCCIÓN II


PROFESOR: LOPEZ CARDENAS PROSPERO


ALUMNA: BACILIO GARCÍA KAREN ITZEL


TRABAJO
“INVESTIGACION SOBRE COPARMEX”


CONFEDERACIÓN PATRONAL DE LA REPÚBLICA MEXICANA (COPARMEX)

La Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) es un sindicato patronal de afiliación voluntaria, que aglutina empresarios de todos lossectores, que buscan mediante ella su representación en el ámbito laboral y social. Sus más de 36 mil empresas socias en todo el país son responsables del 30% del PIB y de 4.8 millones de empleos formales. COPARMEX está conformada por una red de 64 Centros Empresariales, 13 Federaciones, 3 Representaciones y 14 Delegaciones en todos los estados de la República. Además, 27 Comisiones de Trabajonacionales se dedican al estudio y generación de propuestas en las temáticas más importantes de la economía y la sociedad.

Historia

Entre el 12 y el 18 de septiembre de 1929 se realizó en la ciudad de México una convención de delegaciones industriales de la República Mexicana. La integraron representantes de 34 Cámaras de Comercio, Industria y Minería, Agricultura y Ganadería, además derepresentantes de tres asociaciones patronales y de dos importantes empresas de la capital. El objetivo de dicha reunión era el estudio del “Proyecto Portes Gil”.
En el curso de las reuniones de la Convención, el industrial regiomontano don Luis G. Sada presentó una iniciativa: fundar una asociación patronal diferente de las que la Ley de Cámaras de Comercio y de las de Industria consideraba como“instituciones públicas, autónomas, con personalidad jurídica”. El interés era que a la organización propuesta se afiliaran los empresarios, sin importar el ramo de su actuación.
Tres fueron las razones que se expusieron para fundamentar esta iniciativa:
Los problemas sociales existentes en la relación entre empresarios y trabajadores.
La influencia preponderante que desde tiempo atrás veníancobrando las ideas socialistas radicales.
La falta de preparación específica de los empresarios para hacer frente a las nuevas necesidades modernas.
Las reuniones convocadas y encabezadas por don Luis G. Sada para crear esta nueva organización, dieron como resultado la aprobación del acta constitutiva de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), el día 25 de septiembre de 1929.De esta manera se integró un organismo patronal al amparo del artículo 123 constitucional, bajo la modalidad de sindicato patronal, que agrupa a todo tipo de empresarios de la iniciativa privada, sin importar su rama de actividad.
Entre sus fines se señaló inicialmente:
1) Estudiar los problemas sociales de las relaciones entre el patrón y el trabajador, y entre el capital, la dirección y eltrabajador.
2) Proporcionar a los patrones y a los trabajadores el resultado de los estudios buscando el progreso y el bienestar de ambos, y el desarrollo de la prosperidad nacional.
3) Procurar armonizar las relaciones de los patrones entre sí, y de éstos con los obreros.
4) Defender los intereses de los agremiados, en su carácter de patrones.

Etapas en la historia de la Coparmex
• 1ªetapa, de integración. Abarca desde su fundación hasta 1945. En ella realizó la defensa jurídica de su razón de ser y se enfrentó a un escenario adverso, marcado por la polarización clasista de la época, los ataques a las empresas y a la Confederación misma.
• 2ª etapa, de conformación doctrinal. Se extiende de 1945 a 1950. Durante esta etapa se destacó la participación de notables pensadores queparticiparon en ella, y en la que se definió la doctrina social que la guía y que se encuentra plasmada en su Declaración de Principios, a partir de una firme convicción en una filosofía humanista aplicada a la empresa y la sociedad.
• 3ª etapa, de perfeccionamiento técnico. Abarca toda la década de los años 50, y que se significó por la introducción en nuestro país de sistemas para la formación,...