Propuesta de reglamento electoral

Elementos para una propuesta de Reglamento Electoral
Preámbulo histórico
Alianza Académica, como su nombre lo sugiere, es una plataforma académico-universitaria que reúne a profesores, estudiantes y empleados de la Universidad Autónoma de Santo Domingo, UASD, interesados en coadyuvar al logro de la misión institucional que aparece definida en sus estatutos, al tiempo de promover una sanaparticipación de dichos sectores, que garantice el más pleno desarrollo de sus potencialidades.

A tono con lo anterior, desde su fundación, a la vez que se ha preocupado como colectivo en producir reflexiones sobre el quehacer universitario, ha tomado parte en sus procesos electorales internos, en ocasiones, promoviendo candidaturas de sus miembros a las máximas posiciones de decisión de lainstitución.

En esa tesitura, al tiempo que ha procurado actuar de conformidad con la normativa existente en la Universidad en la materia, a la vez ha tomado decisiones y providencias internas con la finalidad de establecer un marco de actuación de los candidatos cónsono con las bases filosóficas e ideológicas y la visión programática de la organización. En esa línea, se ha preocupado en darse unosestatutos que puedan regir la vida interna del colectivo, incluso más allá de las coyunturas electivas.

Los últimos dos procesos electorales, no obstante, han transcurrido en el marco de situaciones singulares, en las que AA, por diversas razones, ha tenido que adherirse a proyectos que tienen su génesis en otros litorales; lo cual se ha traducido en ámbitos de participación en extremocomplejos, los cuales, han generado fraccionamientos internos de importancia, cuya reproducción futura debemos evitar, para lo cual es evidente que no basta lo dispuesto en el dispositivo estatutario actual.

De ahí la presente propuesta de un reglamento electoral propio, a través de la cual tratamos de interpretar el sentir expresado al respecto, en diferentes escenarios, por miembros de nuestrocolectivo.



Considerando:

1ro. el reconocimiento del derecho que atañe a los universitarios de aspirar a posiciones electivas desde las cuales puedan potencializar su participación en la búsqueda de los fines comunes asumidos por la Universidad, así como el carácter de los grupos académicos como plataformas eleccionarias desde las cuales los postulantes a posiciones electivas pueden canalizarsus aspiraciones.
2do. La importancia de que los candidatos cumplan con las condiciones establecidas por la Universidad, tanto en materia estatutaria como electoral, como paso previo, a la asunción de la misma, de parte de la organización.
3ro. La posibilidad de determinar en cada coyuntura lo que podría denominarse como el interés general del colectivo, en función del radio de acción y ámbitode poder diferenciados de las distintas posiciones electivas de la estructura de poder universitaria: Rector, Vice-rector, Decano, Vice-decano, Director de Centro o Recinto, Director de Escuela, etc.
4to. Lo procedente de que las candidaturas propuestas por los adherentes de AA posean una mínima legitimidad y viabilidad propias, expresada en un cierta imagen académica y/o laboral delcandidato, la cual deberá ser demostrable más allá de cualquier duda razonable, a través de constataciones que pueda realizar la organización, las cuales podrán ser uno de los criterios - aún cuando no el único - a la hora de decidir mantener y/o revisar apoyos.
6to. La necesidad de adoptar providencias que reglamenten los casos de aspiraciones encontradas de adherentes de AA, ya sea como candidatos a lamisma posición, o a posiciones electivas que puedan implicar un “efecto de arrastre”.
7mo. Que la pertenencia a Alianza Académica, no debe implicar la asunción automática de una candidatura por el resto de los compañeros, sino sobre la base de las premisas antes enunciadas.
8vo. La posibilidad de establecer los derechos a posiciones de consciencia y opciones de minoría propios de toda...