propuesta sobre el servicio social

Contexto
Definición conceptos
Cultura organizacional: es conocida como un conjunto de creencias, valores y tradiciones, que se comparten por medio de un lenguaje y pensamientos, construyendo asíuna identidad en la cual se espera que cada miembro de la organización la obtenga.
Servicio social: es una contribución que el estudiante aporta a la sociedad como retribución al apoyo que se leotorga al ofrecerle educación gratuita.
Gestión escolar: La gestión se define como una organización que está compuesta por actores y contextos que busca cumplir una meta para un desarrollo escolar ysocial.


ALUMNOS
Las principales problemáticas que presenta el alumno al realizar el servicio social en la Universidad de La Ciénega del Estado de Michoacán de Ocampo son que principalmente no secuenta con la suficiente cantidad de organizaciones del sector público y privado que permita que el alumno realice su servicio social de acuerdo a su perfil profesional, debido a que las actividadesasignadas no van de acuerdo con su perfil.
Es por esto que los alumnos no presentan una motivación al realizar el servicio social, ya que solo lo toman como un requisito para terminar la carrera y nopara tener un desarrollo profesional favorable para el alumno.
Es de suma importancia que el alumno tenga conocimiento sobre el servicio social, ya que de acuerdo con las entrevistas realizadas nosdimos cuenta de la confusión existente en la mayoría de ellos referente al servicio social. Ya que no se tiene un programa o una materia de preparación previa para el mismo.
ADMINISTRATIVOS.
Deacuerdo a la información recaudada en la investigación nos percatamos del siguiente problema presentado en el área administrativa:
La información presentada a los alumnos no es clara ni verídica, ya quese da una información incompleta debido a que el personal no cuenta con una apta preparación para difundirla.
EMPRESAS.
De acuerdo con la investigación realizada se percató que las organizaciones...