Propuesta Tecnica- Metodología De Investigación

Ref.: ESTUDIO DE MEDICIÓN DE IMPACTO DEL PROGRAMA DE ASESORÍA A DOCENTES (PAD), LLEVADO A CABO POR LA SUPERINTENDENCIA DE BANCA, SEGUROS Y AFP (SBS)
Para el desarrollo del estudio y obtención de losproductos solicitados planteamos la construcción de una matriz de investigación. La misma que mostramos al final de nuestra propuesta.
Proponemos un equipo técnico integrado por
Un director de lainvestigación con experiencia en estudios de evaluación utilizando métodos cuali cuantitativos.
Un economista con experiencia en el uso de la metodología de la doble diferencia
Un estadístico acargo del diseño de la muestra y la validación de instrumentos cuantitativos.
Un equipo e soporte constituido por:
Moderadores para el desarrollo de la investigación cualitativa.
Programador para eldiseño del programa de ingreso de datos y el proceso electrónico de los resultados.
Un jefe de campo para el control del trabajo de campo.
Entrevistadores y supervisores para el diligenciamiento delos instrumentos
Críticos, codificadores y digitadoras.
Etapas de la investigación:
Metodología
Análisis o construcción del marco lógico del proyecto a fin de identificar los indicadores de impacto.Desarrollo en gabinete de los instrumentos
Prueba piloto para validarlos
Propuesta y aceptación de instrumentos
Determinación de la muestra técnica.
Desarrollo del campo y proceso de lainformación
Reuniones y talleres internos para discutir los resultados.
Desarrollo de la propuesta de muestra nacional y exposición de resultados.
Plazo:
24 semanas desde la firma a la exposición deresultados.
Apuntes sobre el diseño de la muestra:
El tamaño necesario de la muestra depende de tres factores:

1. El nivel de confianza deseado los frecuentes se sitúan entre 90 y 95%. Este dependeráde lo acordado en las reuniones técnicas.
2. El margen de error que el investigador está dispuesto a tolerar.
3. La variabilidad de la población que se estudia. Será necesario usar una estimación...