PROPUESTA D LA TERRA LAB

Culturaorganizacional
Creemosquelamejor maneraparaalcanzar nuestros
objetivos, espor mediodelaparticipación conjunta de
nuestros empleados, hacerlessentir queson parte
fundamentalen el desarrollodelaempresa , aceptando
ideasysugerenciasdelosmismo, laempresa ha
adoptado una Cultura E spiritual por concebirla
máscercadelosvaloresycreencias.

 
La FIHNEC: es una organización noreligiosa, sin
.
fines de lucro, sin barreras sociales ni económicas,
que nos visitan una vez a la semana por una hora,
para escuchar un testimonio vivo de un cambio de
vida, este varia; una vez sebasa en milagros de
sanidad, otros en restauración de matrimonios,
problemas financieros otros sobre el perdón, como
alguien era esclavo de vicios y otras malas
decisiones en su vida pasada, que lollevaron a
consecuencias muy difíciles, pero que nunca es
tarde para empezar de nuevo con una nueva
aptitud y confiando en Jesús puede cambiar su
vida.

Valores
• INNOVACION promovemos mejoras continuase
innnovacion para alcanzar la maxima calidad dese criterios
de rentabilidad y produccion
• COMPROMISO con practicas empresariales,
medioambientalmete . sostenibles que refkejen nuestra
culturaambientalista
• TRANSPARENCIA realizamos nuestras gestiones de forma
objetica clara y verificable
• EQUIDAD Procedemos con justicia igualdad e
imparciabilidad buscando un impacto social positivo.
• TRABAJOEN EQUIPO hacemos que todas las gestiones del
trabajo se obtenga la colaboracion de todos para sumar
esfuerzas y multiplicar logros
 
 

ORGANIGRAMA
Gerente General
Patrick Murphy
Gerente de
finanzasGerente de
Mercadeo

Gerente de
producción

Erick Ramos

Brayan Flores

Contador

operario 1

oprerario 2

Quimicofarmaseutic
o

operario 3

operario 4

Vendedor 1

Vendedor 2

operario 5

Vendedor3

operario 6

Vendedor 4

ACTIVOS DE LA EMPRESA
Mobiliario y equipo

L 150,000.00

Maquinaria

L 200,000.00

Gastos de instalacion

L 60,000.00...