Prospectiva Estrategica

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD

PROSPECTIVA ESTRATÉGICA

AÑO LECTIVO 2011

Introducción Son muchas las razones que hoy nos exigen identificar y entender, de manera sistemática, las tendencias dominantes en la economía internacional: hacia dónde se dirige la investigación y el desarrollo de las nuevas tecnologías y cómo afecta todo ello nuestros negocios y la calidad devida de nuestro país. Es por esto que el estudio de la Prospectiva como Estrategia organizacional se ha convertido en un aspecto tan vital en la formación de los estudiantes de la Unad, futuros profesionales, que actualmente nos enfrentamos a un sin numero de empresas inmersas en un mundo cada vez mas globalizado y cambiante, para el cual debemos estar capacitados y así de esta manera tomardecisiones y realizar acciones adecuadas, en pro del éxito, progreso y logro de objetivos empresariales. El presente trabajo muestra una actividad que pone a prueba la práctica correcta de conocimientos referentes a la unidad 1 del curso Prospectiva estratégica, específicamente de los integrantes del grupo 102053_74 que aportamos al desarrollo del mismo.

Objetivo General Desarrollar un trabajocolaborativo adecuadamente, poniendo en practica de manera correcta los conocimientos aprendidos acerca de la unidad 1 del curso prospectiva estratégica.

TEMA: EMPLEO Y DESEMPLEO EN COLOMBIA Estado del Arte A pesar de destacar la reducción en la tasa de desempleo que paso de 14,6% en enero de 2010 a 13,5% durante el mismo mes de 2011, el presidente Juan Manuel Santos declaró que los resultados no sonsatisfactorios para él y que no descansará hasta ver la cifra en un dígito. Este anuncio se dio luego de los datos que dio a conocer el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane) durante el último día de febrero. Y es que aunque las cifras de los últimos meses han mostrado una reducción importante, la tasa de desempleo en Colombia sigue siendo una de las más altas de Latinoamérica.En total son 2 millones 967 mil personas que en la actualidad se encuentran sin trabajo, 161 mil menos respecto al año anterior. Otra de las cifras que también preocupan es la del subempleo o informalidad que durante el último año siguió subiendo y registró 7 millones 71 mil personas, 756 mil más que en el período febrero 2009 - enero de 2010. Estos datos han generado una inquietud común endiversos sectores de la sociedad y es acerca de qué tipo de empleo es el que se está generando, ya que pareciera ser que el único tipo de plazas que se están creando es en la informalidad. Por su parte las ciudades con menor índice de desempleo durante el trimestre móvil fueron: - San Andrés 8,2% - Barranquilla 9,7% - Bogotá 9,8% - Cartagena 10,3% Mientras que las ciudades con mayor índice de desempleodurante el trimestre móvil siguen siendo al igual que en 2010: - Quibdó 22,3% - Ibagué 19,6% - Pereira 19,6% - Armenia 19,5% - Popayán 18%

ESPECIFICIDAD: CONSECUENCIAS DEL TEMA EMPLEO-DESEMPLEO Es evidente que el aumento del desempleo provoca una disminución de los ingresos de las familias, por lo que éstas tienen que reducir su nivel de vida. Las consecuencias de este hecho no son sóloeconómicas, sino también sociales, y se agravan por el hecho de que el paro suele afectar con mayor intensidad a los sectores más débiles de la sociedad. En numerosas ocasiones, el pensamiento económico dominante cita a la inflación como el principal enemigo de las clases humildes, pero, si bien es cierto que el aumento de precios es especialmente negativo para las familias con menores ingresos, sonmucho peores los efectos que tienen sobre ellos la falta de un empleo o la precariedad laboral. El desempleo puede contribuir a empeorar la salud mental de las personas, aumentando los casos de depresión, ansiedad, adicción y trastorno adaptativo. También deteriora la autoestima del individuo, lo que a su vez dificulta las posibilidades de recolocación, y trastorna la vida familiar, especialmente...