prosperidad

 “ La competencia es la capacidad de responder a las demandas y llevar a cabo las tareas de forma adecuada. Surge de la combinación de habilidades prácticas, conocimientos, motivación, valoreséticos, actitudes, emociones y otros componentes sociales y de comportamiento que se movilizan conjuntamente para lograr una acción eficaz. ”
Definición del Parlamento Europeo (2006) “ Las competencias sedefinen como una combinación de conocimientos, capacidades y actitudes adecuadas al contexto. Las competencias claves son aquéllas que todas las personas precisan para su realización y desarrollopersonales, así como para la ciudadanía actiuva, la inclusión social y el empleo ”

Perrenoud (2001)
“ competencia es la actitud para enfrentar eficazmente una familia de situaciones análogas,movilizando a conciencia y de manera a la vez rápida, pertinente y creativa múltiples recursos cognitivos: saberes, capacidades, valores, actitudes...”
APROXIMACIÓN AL CONCEPTO DE COMPETENCIA C. Monereo(2005) “ La competencia sería el dominio de un amplio repertorio de estrategias en un determinado ámbito o escenario de la actividad humana...”
Todas estas definiciones tienen en común :
UnaCOMPETENCIA consiste en “saber hacer”, es decir tiene en cuenta el SABER pero aplicado.
Este “saber hacer” se tiene que adaptar a diversos contextos y se puede utizar en diferentes situaciones prácticas.La COMPETENCIA tiene un carácter integrado y su puesta en práctica

Por todo ello, COMPETENCIA se puede definir como:
“ La capacidad o habilidad de efectuar tareas o hacer frente a situacionesdiversas de forma eficaz, en un contexto determinado. Para ello, es necesario movilizar actitudes, habilidades y conocimientos; al mismo tiempo y de forma interrrelacionada.”

COMPETENCIAMATEMÁTICA
Consiste en la habilidad para utilizar y relacionar los números, sus operaciones básicas, los símbolos y las formas de expresión y razonamiento matemático, tanto para producir e interpretar...