Proteccion Civil

FORMACIÓN DE BRIGADAS DE PROTECCION CIVIL LOCAL

Las brigadas y otros grupos de apoyo, son equipos especializados en tareas de preparación y respuesta. Además de encargarse de algunas actividades del Plan Local para otras etapas del mismo.
FUNCIONES
1. Participar en el diseño, ejecución y evaluación del Plan Local para emergencias y desastres.
2. Dirigir y coordinar la planificación,la ejecución y la evaluación de las acciones de su brigada en el desarrollo del Plan Local.
3. Promover en su grupo, con el apoyo de las autoridades locales, la capacitación de sus miembros.
4. Solicitar y recibir información en todo momento, sobre la situación de emergencia presentada.
5. Solicitar el suministro de recursos externos, a través del Centro de operaciones Local (COL), encaso de emergencias y desastres.
6. Suministrar información sobre la situación del evento adverso al coordinador de emergencias y al centro de operaciones local (COL)
7. Recolectar toda la información para la elaboración del informe del suceso.
8. Presentar informes sobre el avance del trabajo al coordinador de emergencias.
9. Tener voz y voto en las decisiones del Comité.

TIPOSDE BRIGADAS

BRIGADA DE RECURSOS:
Integrantes:
Administradores, técnicos y población.
Funciones:
1.    Mantener actualizado el inventario de recursos humanos y materiales con que cuenta la comunidad y las brigadas, para hacer frente a las emergencias y desastres.
2. Coordinar y apoyar las labores de recepción, clasificación y almacenaje de recursos materiales y para desastres.
3.Suministrar y controlar los recursos materiales a los grupos de trabajo en casos de desastres.
4. Velar que la población (núcleo familiar, centros educativos, laborales etc) asentada en la jurisdicción cuente con los recursos (maletín de primeros auxilios y suministros) para casos de emergencias y desastres.
5. Elaborar el Plan Local en materia de su competencia y presentarlo al Comité Local.6. Asistir a reuniones de coordinación periódicas con miembros de otras brigadas 
7. Establecer los enlaces necesarios con los organismos públicos y privados en materia de recursos humanos y materiales para desastres.
8. Coordinar la capacitación del personal de la brigada en materia de clasificación y control de recursos
9. Controlar y brindar mantenimiento a los equipos de labrigada inherentes a recursos materiales.
10. Presentar informes de gestión al Comité de Protección Civil Local.
11. Todas aquellas relacionadas con la función que desempeñan.

BRIGADA DE ACCIÓN SOCIAL:
Integrantes:
Trabajadores sociales, psicólogos, sociólogos, docentes, instructores, profesores de deportes, personal especialista en recreación, y población.
Funciones:
1.    Apoyar laslabores de atención en los lugares de refugio de familias afectadas por desastres.
2. Colaborar en las labores de soporte psicológico y actividades recreativas a las personas afectadas por la tragedia.
3. Promover y apoyar las labores de capacitación de la población en materia de Protección Civil.
4. Colaborar en las labores de clasificación de suministros de: ropa, alimentos, aguapotable, medicinas, enseres y artículos de aseo, para la población afectada.
5.  Apoyar las labores de los organismos competentes en materia de recolección de información a través del formulario de estudio socioeconómico de familias afectadas en caso de desastres.
6. Elaborar el Plan Local en materia de su competencia y presentarlo al Comité Local.
7. Asistir a reuniones de coordinaciónperiódicas con miembros de otras brigadas 
8. Mantener actualizado el inventario de recursos humanos y materiales de la brigada, suministrando la información a la brigada de recursos.
9. Establecer los enlaces necesarios con los organismos públicos y privados en materia de Acción Social
10. Coordinar la capacitación del personal de apoyo de la brigada en materia de Acción Social....