Protocolo de investigacion

I DATOS GENERALES
1.- Logotipo de la Institución:

2.- Titulo del Proyecto: REDISEÑO DE IMAGEN CORPORATIVA DE LA UNIVERSIDAD AUTONOMA DE TAMAULIPAS – CENTRO UNIVERSITARIO TAMPICO MADERO 3.- Nombre de los Investigadores Responsables: Galicia Rojas Claudia Ofelia De León Zamora Leonardo 4.- Nombre del Director o Asesor de la Investigación: LCC. Gabriela Clemente Martínez 5.- Fecha de Término: 15de Noviembre de 2007 6.- Centro donde se realizara la investigación: Universidad Autónoma de Tamaulipas – Centro Universitario Tampico-Madero 7.- Lugar donde se realizara la investigación: Tampico Tamaulipas México

II PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
1.- Descripción del Problema: Actualmente la Universidad Autónoma de Tamaulipas -Centro Universitario Tampico-Madero cuenta con una imagen corporativaque deja mucho que desear, no maneja los colores institucionales adecuadamente, puesto que la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales existen unos edificios de un color completamente distinto. De tal manera que la institución no parece ser una sola, no existe homogeneidad entre las distintas facultades que la componen, a su vez esta problemática también afecta a la identidad corporativa que semaneja. La universidad desarrollo un plan para lograr trascender, en el Plan Estratégico de Desarrollo Institucional 2006 – 2010 Leal cita lo siguiente: La elaboración de este plan surge de un conjunto de consideraciones; la primera de ellas se constituye por las aspiraciones de los propios universitarios sobre la institución de relevancia y calidad que deseamos tener, según se ha expresado dediferentes formas a través del intercambio de ideas sostenidas en distintos encuentros realizados en cada una de las Escuelas, Unidades Académicas y Facultades; se ha considerado también la trayectoria de transformaciones que esta institución ha seguido durante presente década y los compromisos y metas

que nos hemos fijado; los lineamientos de la política federal hacia la educación superior son losreferentes que nos dan identidad como parte de un sistema de instituciones; y el desarrollo de Tamaulipas, a quien se debe la creación de esta Universidad, es la principal motivación que nos mueve en este nuevo escenario de la globalización y de los retos que plantea la llamada sociedad del conocimiento. En los próximos años se habrá de privilegiar la noción de una universidad emprendedora, parareferirnos a una universidad que articulada orgánicamente a su sociedad, sea capaz de colaborar con su desarrollo, promoviendo y encauzando proyectos productivos y formando profesionistas con capacidad para emprender acciones transformadoras y productivas. En esta nueva etapa de su desarrollo, la Universidad deberá de movilizar todos sus instrumentos disponibles para la gestión del conocimiento,como la revisión y actualización de programas, su evaluación y acreditación; la creación de nuevas carreras; la modernización tecnológica; el mejoramiento de la infraestructura académica: la habilitación académica, disciplinaria y científica de los profesores; la educación continua; y especialmente la extensión de los beneficios de la ciencia y la tecnología orientados hacia el beneficio de lossectores sociales y productivos de la entidad. Palabras del rector de la Universidad José Ma. Leal Gutiérrez, que buscan motivar a los que forman dicho plantel a formar una institución de calidad; pero como lograr esto si cada facultad pareciera ser una institución ajena a la Universidad; La imagen no sólo es fruto de la comunicación, sino también de la gestión de la empresa. 2.- Planteamiento delProblema: ¿Qué factibilidad habrá de que se realice el rediseño de la Imagen Corporativa de la Universidad Autónoma de Tamaulipas- Centro Universitario Tampico-Madero, México; de tal forma que se homologuen todas las facultades durante el periodo Enero 2008 a Enero 2013?

III ANTECEDENTES Y JUSTIFICACION
1.- Antecedentes: La conjugación de las demandas de funcionalidad en el nuevo contexto de...