PROYECTO ALCATRAZ

PROYECTO ALCATRAZ. FUNDACIÓN RON SANTA TERESA.

El proyecto Alcatraz es una iniciativa que nace desde la Fundación Santa Teresa y básicamente tiene como objetivo la reinserción de jóvenesdelincuentes en la sociedad a través de prácticas deportivas y desarrollo de programas donde se les brindan herramientas educativas orientadas a los valores y atención psicológica, dándoles la oportunidad de unnuevo comienzo.
De acuerdo al sitio web de este proyecto: “es una iniciativa a través de la cual se reclutan jóvenes que forman bandas delictivas en el Municipio José Rafael Revenga, en el estadoAragua, Venezuela. Toma su nombre de la célebre cárcel de Alcatraz en California, pero con una diferencia: se refiere al hecho de que la peor cárcel es uno mismo y el gran reto es escaparse de sí mismo.El futuro depende de los participantes, sólo se les está brindando su última oportunidad. Durante tres meses los jóvenes participan en un programa que incluye trabajo intensivo, formación integral envalores, educación para el trabajo, práctica de rugby, asistencia psicológica y trabajo comunitario. La reinserción social de estos jóvenes tiene como objetivo resolver los dos problemas más severosque afronta la comunidad: la delincuencia y el desempleo”.1
Ahora bien, si nos basamos en la perspectiva del clima organizacional y como ya se ha manifestado que éste es “la cualidad o propiedad delambiente organizacional, que perciben o experimentan los miembros de la organización, y que influyen en su comportamiento” (Peralta, 2002), el proyecto Alcatraz enmarcado en el contexto mencionado,viene a ser una herramienta para reconectar de manera positiva a los individuos con su entorno, tratando de cambiar pensamientos y prácticas que generan un clima negativo y vicioso que desde el sentido declima organizacional, y queriendo resaltar a los individuos pertenecientes de una comunidad como una organización establecida, no les permite llevar a cabo sus prácticas diarias en un ambiente...