Proyecto audi

Definición de un ERP,
uso y comparaciones.
Integrantes: Joseline Cruz Gualdi, Javier Colbert Martinez,
Jose Mariaca Valenti, Kevin Vargas Pastor

Concepto
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El ERP es un sistema integral
de gestiónempresarial que
está diseñado para modelar
y automatizar la mayoría de
procesos en la empresa (área
de finanzas, comercial,
logística, producción, etc.).
Su misión es facilitar la
planificación detodos los
recursos de la empresa.

Como funciona
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Funciona en base a una plataforma
de programación, seguida por la
gestión de un sin fin de bases de
datos correspondientes a los
distintosdepartamentos que se
deseen integrar. Los sistemas ERP
se organizan por medio de
módulos, los cuales se conectan a
distintas bases de datos, según lo
que se requiera para cada
departamento, existen 2 tipos deERP, los de propietario y los de
código abierto.

Objetivos
Los objetivos principales de un sistema ERP son:
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Optimización de los procesos empresariales.

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Integridad de datos.

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La posibilidadde compartir información entre todos los componentes de
la organización.

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Eliminación de datos y operaciones innecesarias (o redundantes).

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Reducción de tiempos y de los costes de los procesos(mediante
procesos de reingeniería).

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Las características que distinguen a un ERP de un simple software
empresarial es que debe ser un sistema integral, modular y adaptable

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INTEGRAL, porquepermite controlar los diferentes procesos de la compañía bajo
la óptica de que todos los departamentos de una empresa se relacionan entre sí,
es decir, que el resultado de un proceso es punto de iniciodel siguiente

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MODULAR. Una de sus ventajas, tanto económica como técnica es que la
funcionalidad se encuentra dividida en módulos, que pueden instalarse de
acuerdo con los requerimientos delcliente.

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ADAPTABLE. Los ERP están creados para adaptarse a la idiosincrasia de cada
empresa. Esto se logra por medio de la configuración o parametrización de los
procesos de acuerdo con las salidas...