proyecto de fisicA

Republica Bolivariana de Venezuela
Ministerio para la Educación Cultura y Deporte
U.E Instituto Náutico “Almirante Lino de Clemente”
Caracas – La Bandera














Caracas, 20 febrero de 2011

1) PREVENCION DE RIESGOS
Los siniestros laborales pueden deberse a condiciones medioambientales del centro de trabajo, condiciones físicas deltrabajo, condiciones del puesto de trabajo y condiciones derivadas del sistema organizativo del trabajo. Cada riesgo laboral lleva conexo un plan preventivo para evitarlo o paliar su gravedad. Un siniestro puede ocasionarse por ignorancia de los riesgos que se corren, por una actuación negligente, o sea, no tomar las precauciones necesarias para ejecutar una tarea o por una actitud temeraria de rechazarlos riesgos que están presentes en el área de trabajo.
Riesgos laborales de carácter medioambiental
Climatización
Aspecto general del centro de trabajo
Contaminantes biológicos
Contaminantes químicos
Distancia al centro de trabajo
Iluminación
Radiaciones
Ruidos
Ventilación industrial

Las condiciones ambientales pueden resultar nocivas tanto para la salud física como para la saludpsíquica en función de una serie de perturbaciones, algunas de las cuales son de una gran agresividad, como son las derivadas de la presencia en el medio ambiente de trabajo de agentes químicos, físicos o biológicos que pueden entrar en contacto con las personas que trabajan y afectar negativamente a la salud de las mismas; estas condiciones son las que se conocen como riesgo higiénico.
Haycondiciones de trabajo cuya presencia puede provocar sensaciones negativas que también han de ser consideradas y, en la medida de lo posible, corregidas. En este apartado cabe citar, por ejemplo, el aspecto general que tenga el centro de trabajo, la distancia que exista desde el domicilio del trabajador hasta el centro de trabajo, el entorno donde esté ubicado el centro de trabajo, los problemas personalesajenos al trabajo que pueda tener el trabajador, la ubicación geográfica que tenga la empresa e incluso la valoración social de la empresa. Si estas condiciones son desfavorables para los trabajadores, los trabajadores pueden sentir malestar que les incite al menos a intentar cambiar de empresa.
2) NORMAS DE SEGURIDAD

MEDIDAS DE SEGURIDAD EN CASO DE INCENDIO
MEDIDAS PREVENTIVAS

*Estésiempre alerta. La mejor manera de evitar los incendios, es la prevención.
* Procure no almacenar productos inflamables.
* Cuide que los cables de lámparas, aparatos eléctricos y motores de
maquinarias se encuentren en perfectas condiciones. Modere y vigile el uso de
parrillas eléctricas, ya que el sistema puede sobrecalentarse.
* No haga demasiadas conexiones en contactos múltiples, para evitarla sobre
carga de los circuitos eléctricos. Redistribuya los aparatos o instale circuitos
adicionales.
* Por ningún motivo moje sus instalaciones eléctricas. Recuerde que el agua es
buen conductor de la electricidad.
* Todo contacto o interruptor debe tener siempre su tapa debidamente aislada
* Antes de salir de su casa o trabajo revise que los aparatos eléctricos estén
apagados operfectamente desconectados; las llaves de la estufa cerradas y
los pilotos se mantengan encendidos.
* Después de usar cerillos o fumar un cigarro, asegúrese de que han quedado
apagados.
* Mantenga fuera del alcance de los niños velas, veladoras, cerillos,
encendedores y toda clase de material inflamable. No deje que jueguen junto a
la estufa ni les pida que cuiden flamas y objetos calientes.
*Guarde los líquidos inflamables en recipientes cerrados y sitios ventilados.
* Revise periódicamente que los tanques, tuberías, mangueras y accesorios del
gas estén en buenas condiciones; coloque agua con jabón en las uniones para
verificar que no existan fugas. En caso de encontrar alguna, repórtela a quien
le surte el gas.
*Si sale de viaje, cierre las llaves de gas y desconecte la energía...