proyecto de inversion de agencia de festejos
Páginas: 9 (2217 palabras)
Publicado: 15 de febrero de 2014
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
ENSAYO. “PSICOLOGÍA DEL MEXICANO EN EL TRABAJO”
DE MAURO RODRÍGUEZ ESTRADA Y PATRICIA RAMÍREZ BUENDÍA
INTRODUCCION
Aunque México tiene todos los recursos naturales para ser un país prospero, hasta la fecha sigue siendo un país tercermundista y subdesarrollado. Por qué sucede esto… se que los mexicanos tienen millones de razones y explicaciones para dar. Alfinal, se trata del factor humano y este es propiciado por la intervención de múltiples factores bio, psico, sociales. La parte biológica, con el factor genético, es la misma en casi todos los países del mundo, debido a lo cual, no hay razones de peso para buscar los fracasos de México ahí. La sociedad mexicana si es diferente a la de muchos otros países, primermundistas, pero es un procesoreciproco entre la influencia del individuo sobre la sociedad y de la sociedad sobre el individuo lo que irónicamente, ocurre de la misma forma en todo el mundo. La pregunta es entonces: porque la psicología de los mexicanos produce, en colaboración con su cultura nacional, un sistema ineficiente, mal hecho y hasta con tendencias autodestructivas.
En su libro, el autor muestra como el mexicanoencuentra siempre una o varias razones, fuera de sí mismo, para justificar porque no le está yendo bien, de los cual es posible darse cuenta claramente, como el mexicano no se hace responsable ni de sí mismo no de sus circunstancias, los que a favorecido que, a lo largo de su historia, una minoría gobierne a una mayoría, sabemos empero, que eso solo es posible si la mayoría permite que eso suceda, lasrazones expuestas por Rodríguez estrada en su libro en torno a esta situación son científicamente fundamentadas y bien explicadas.
DESARROLLO
El libro consta de doce capítulos, los cuales son 1. Capacitación, Productividad y Psicología nacional´, 2. Los procesos de aculturación del ser humano, 3. La sociedad mexicana; su génesis y su cultura, 4. Los traumas a lo largo de los siglos, 5. Nuestrapsicología profunda, 6. La dependencia ancestral, 7. La auto devaluación del mexicano, 8. La sociedad mexicana actual, 9. El trabajador mexicano, 10. Otras culturas, otras conductas laborales, 11. Los aspectos más positivos de nuestra psicología y 12. Desarrollo de actitudes laborales positivas.
Del capítulo 1 podemos obtener los siguientes puntos:
La fuerza de toda empresa es el factorhumano.
La forma de ser de una persona la determinan 3 factores: Herencia biológica, el medio ambiente y las reacciones personales.
Si queremos entender al mexicano debemos conocer y entender su historia.
La cultura mexicana interesa en el extranjero.
La psicología del mexicano debe ser estudiada en todos los ámbitos, pero principalmente las altas esferas.
Del capítulo 2 se obtuvo lo siguiente:El ser humano se deja moldear por su cultura; además de que se tiene que adaptar a su medio ambiente.
La cultura representa todo lo que rodea al individuo (religión, gobierno, valores tales como la honradez, la excelencia, la agresividad, etc.).
La personalidad de un individuo se rige por su herencia biológica y por su historia personal, además de ser afectada tanto por la cultura local como porla experiencia (psicología clínica).
La psicología social, va al fondo, la historia de un país por ejemplo.
Capitulo 3. La cultura mexicana está influenciada por tres culturas, dos del pasado (cultura azteca-mística, idolátrica pero bien organizada y con raíces; cultura hispana-bárbara, agresiva, más realista, con más desarrollo tecnológico); y una del presente que es la cultura anglo-sajona.Los mestizos y los indios evangelizados se vieron en la necesidad de arropar a la religión católica, debido a que su cultura había sido destruida (azteca) para que no se quedaran sin identidad alguna; (ellos aún creían en su cultura y para preservarla la combinaron con la impuesta por los españoles).
Se impuso una cultura por la fuerza, perdiendo todo valor.
Capítulo 4. El mexicano ha...
ENSAYO. “PSICOLOGÍA DEL MEXICANO EN EL TRABAJO”
DE MAURO RODRÍGUEZ ESTRADA Y PATRICIA RAMÍREZ BUENDÍA
INTRODUCCION
Aunque México tiene todos los recursos naturales para ser un país prospero, hasta la fecha sigue siendo un país tercermundista y subdesarrollado. Por qué sucede esto… se que los mexicanos tienen millones de razones y explicaciones para dar. Alfinal, se trata del factor humano y este es propiciado por la intervención de múltiples factores bio, psico, sociales. La parte biológica, con el factor genético, es la misma en casi todos los países del mundo, debido a lo cual, no hay razones de peso para buscar los fracasos de México ahí. La sociedad mexicana si es diferente a la de muchos otros países, primermundistas, pero es un procesoreciproco entre la influencia del individuo sobre la sociedad y de la sociedad sobre el individuo lo que irónicamente, ocurre de la misma forma en todo el mundo. La pregunta es entonces: porque la psicología de los mexicanos produce, en colaboración con su cultura nacional, un sistema ineficiente, mal hecho y hasta con tendencias autodestructivas.
En su libro, el autor muestra como el mexicanoencuentra siempre una o varias razones, fuera de sí mismo, para justificar porque no le está yendo bien, de los cual es posible darse cuenta claramente, como el mexicano no se hace responsable ni de sí mismo no de sus circunstancias, los que a favorecido que, a lo largo de su historia, una minoría gobierne a una mayoría, sabemos empero, que eso solo es posible si la mayoría permite que eso suceda, lasrazones expuestas por Rodríguez estrada en su libro en torno a esta situación son científicamente fundamentadas y bien explicadas.
DESARROLLO
El libro consta de doce capítulos, los cuales son 1. Capacitación, Productividad y Psicología nacional´, 2. Los procesos de aculturación del ser humano, 3. La sociedad mexicana; su génesis y su cultura, 4. Los traumas a lo largo de los siglos, 5. Nuestrapsicología profunda, 6. La dependencia ancestral, 7. La auto devaluación del mexicano, 8. La sociedad mexicana actual, 9. El trabajador mexicano, 10. Otras culturas, otras conductas laborales, 11. Los aspectos más positivos de nuestra psicología y 12. Desarrollo de actitudes laborales positivas.
Del capítulo 1 podemos obtener los siguientes puntos:
La fuerza de toda empresa es el factorhumano.
La forma de ser de una persona la determinan 3 factores: Herencia biológica, el medio ambiente y las reacciones personales.
Si queremos entender al mexicano debemos conocer y entender su historia.
La cultura mexicana interesa en el extranjero.
La psicología del mexicano debe ser estudiada en todos los ámbitos, pero principalmente las altas esferas.
Del capítulo 2 se obtuvo lo siguiente:El ser humano se deja moldear por su cultura; además de que se tiene que adaptar a su medio ambiente.
La cultura representa todo lo que rodea al individuo (religión, gobierno, valores tales como la honradez, la excelencia, la agresividad, etc.).
La personalidad de un individuo se rige por su herencia biológica y por su historia personal, además de ser afectada tanto por la cultura local como porla experiencia (psicología clínica).
La psicología social, va al fondo, la historia de un país por ejemplo.
Capitulo 3. La cultura mexicana está influenciada por tres culturas, dos del pasado (cultura azteca-mística, idolátrica pero bien organizada y con raíces; cultura hispana-bárbara, agresiva, más realista, con más desarrollo tecnológico); y una del presente que es la cultura anglo-sajona.Los mestizos y los indios evangelizados se vieron en la necesidad de arropar a la religión católica, debido a que su cultura había sido destruida (azteca) para que no se quedaran sin identidad alguna; (ellos aún creían en su cultura y para preservarla la combinaron con la impuesta por los españoles).
Se impuso una cultura por la fuerza, perdiendo todo valor.
Capítulo 4. El mexicano ha...
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