Proyecto De People Soft

Universidad Tecnológica Centroamericana


Dirección de Postgrado




Materia:
GESTION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION




Catedrático:
Ing. Marvin Trochez



ANALISIS DEL SISTEMA DE INFORMACION IMPLEMENTADO EN LA COMPAÑÍA AZUCARERA TRES VALLES


Presentado por:
Roberto Posas 10743057
Miguel Izaguirre 10743104
Lizeth Padilla 10713126
Lourdes Padilla 10713127
Dilcia G.Padilla 10723073


Mayo 3 de 2008


Tegucigalpa, M. D. C. Honduras C. A.

CONTENIDO

1. INTRODUCCION 3
2. ANTECEDENTES 5
3. DESCRIPCION DEL SISTEMA DE INFORMACION (People Soft) 6
I. ORGANIZACIÓN ANALIZADA 6
II. SISTEMA DE INFORMACION ANALIZADO 6
III. MODULOS DEL SISTEMA DE INFORMACION 7
i. FINANZAS 7
ii. RECURSOS HUMANOS 8
IV.VENTAJAS EN LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA 10
V. APLICACIONES DESARROLLADAS EN LA CATV CON EL PEOPLESOFT 11
4. ALGUNAS DESVENTAJAS DEL SISTEMA 12
5. Antecedentes del Sistema DOCAL 12
6. Ventajas del Sistema Docal 13
7. Limitantes en el uso del DOCAL 13
8. CONCLUSIONES 14

































INTRODUCCION



Una parte muy importante enlas empresas modernas de hoy es el manejo de la información concerniente de las mismas, para las empresas grandes resulta catastrófica la tardanza en el flujo de información o el mal manejo de la misma por parte de los empleados.


Pensando en lo anterior los expertos en informática no han escatimado esfuerzos para poner al servicio de las empresas paquetes de software que sean amigablespara su implementación y que a la vez solucionen los problemas que se presentan por la escasez e ineficacia en el manejo, distribución y almacenamiento de los datos de todas las áreas que conforman una empresa de hoy.


No sirve de nada tener grandes volúmenes de información recolectada de cada uno de los procesos, en realidad lo importante es la utilización que hagamos de esa información.La competencia producida por la globalización no da la oportunidad de que una empresa se quede estancada con el manejo de sus datos ya que la rápida intervención en el manejo de la información puede representar grandes ganancias o grandes pérdidas en el mundo empresarial globalizado de nuestros tiempos.


Los sistemas de información nos proporcionan rapidez, orden, accesibilidad, entreotros atributos que son de vital importancia en el desarrollo de las empresas


Dos de estos sistemas se analizaron en este documento, uno es el PEOPLE SOFT que es utilizado en diversas áreas de la compañía azucarera y el otro es el DOCAL que es utilizado para el manejo de la documentación de acuerdo a las regulaciones del ISO 2001.


En el presente documento se presenta de unamanera sencilla y amplia la influencia de estos software en el desarrollo de la empresa y las fortalezas y debilidades que la implementación de estos procesos han dejado en la Compañía Azucarera Tres Valles.

























ANTECEDENTES


People soft fue fundada en 1987 por David Duffield y Ken Morris en california USA, la idea de esta empresacomenzó con una versión de cliente servidor de Duffield como parte de integral systems bajo el esquema de un paquete de HMRS (human resources management system), en enero de 2005 fue adquirida en una maniobra hostil por la corporación Oracle, después de esta unión mas empresas alrededor del mundo están usando este sistema mara el manejo de su información.
Todo el software está centrado en undiseño central tipo Web, llamado PIA (pure internet architecture) con su versión People Soft 8.
Este nuevo formato permite que todas las funciones de negocios de una compañía puedan ser accesados en un cliente que este conectado a la red.
Una de las ventajas más importantes de este software es que no está ligado o atado a ninguna plataforma de base de datos especifica por lo tanto...