proyecto de Responsabilidad social
Páginas: 9 (2222 palabras)
Publicado: 9 de octubre de 2014
RESPONSABILIDAD SOCIAL
El objetivo primordial de este capítulo es explicar todos y cada uno de los elementos que nos permitan comprender el concepto responsabilidad social empresarial, qué significa ser socialmente responsable a nivel de empresa, los tipos de responsabilidad social empresarial, Cuáles son los normas que rigen la RSE, y las dimensiones que tiene .
Consecutivamente,haremos un recorrido histórico de los antecedentes y evolución de la responsabilidad social empresarial a nivel internacional, nacional y de las iniciativas que se han dado en materia de RSE. A su vez, señalaremos las herramientas de integración de la responsabilidad social en las empresas y el papel de la RSE en las Organizaciones no gubernamentales para con ello finalizar con la importancia que éstatiene vía los programas de RSE.
Conceptualización de la responsabilidad social
El Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI) definen la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) como el compromiso consciente y congruente de cumplir integralmente con la finalidad de la empresa tanto en lo interno, como en lo externo, considerando las expectativas de todos sus participantes en loeconómico, social o humano y ambiental, demostrando el respeto por los valores éticos, la gente, las comunidades, el medio ambiente y para la construcción del bien común.
Responsabilidad social corporativa en la República Dominicana
En República Dominicana la responsabilidad social aparece a finales del siglo XX, donde la globalización y la necesidad de solidaridad porparte de las empresas para enfrentar estos importantes desafíos mundiales, asumieron dicho compromiso.
Su mayor auge es en el siglo XXI donde ha ido afianzándose y la mayoría de las empresas tienen conocimiento del tema, muestran interés por los beneficios que la RSC ofrece y por ser coherentes con los valores de la empresa. Pero algunas de ellas coinciden en que el principalbeneficio son los empleos directos que genera.
Sin embargo en la actualidad algunas empresas dominicanas no están adoptando las políticas de responsabilidad social y con esto se están perdiendo de accesos a financiamientos, exenciones de impuestos, ventajas comerciales, etc.
La alianza organizaciones no gubernamentales (ONG) (Empresa Consultora Empresarial) realizó unainvestigación donde de una muestra de 71 empresas a nivel nacional, se determinó que el 25% de estas tienen un alto grado de adopción de RSE y un 28% avanza en esa dirección, lo que significa mejores prácticas e intervención sociales relacionadas con programas de desarrollo.
Estas empresas realizan actividades sociales desde hace 10 años de manera interna y externa, pero sus prácticastodavía no se corresponden con los conceptos, herramientas y métodos de trabajo de empresas RSC.
El 38% de las empresas que aplican RSE tienen una persona o instancia fija para gestionar las actividades sociales. Un 35% ha involucrado al personal en la toma de decisiones y un 45% realiza reportes de las actividades sociales. A nivel general un 80% de las empresas tienen planes deampliar sus proyectos sociales’’.
La Responsabilidad Social no es obligatoria, es voluntaria y por tal razón, no existe una ley como tal que obligue a las empresas ser socialmente responsables, pero si les ofrece grandes beneficios a las que poseen y desarrollan un programa de responsabilidad social, la única ley relacionada al tema es la Ley General De Los Derechos DelConsumidor o Usuario (Ley 358-05 en sus artículos 02, 81, 98, 99,112)
La RSE en República Dominicana, necesita la integración de todos los sectores en donde se desenvuelve y desarrolla la empresa. La empresa debe servir como herramienta de apoyo para el desarrollo de comunidades, grupos sociales y ciudadanos acogiéndose a principios éticos, morales y justos ante la sociedad y donde no...
El objetivo primordial de este capítulo es explicar todos y cada uno de los elementos que nos permitan comprender el concepto responsabilidad social empresarial, qué significa ser socialmente responsable a nivel de empresa, los tipos de responsabilidad social empresarial, Cuáles son los normas que rigen la RSE, y las dimensiones que tiene .
Consecutivamente,haremos un recorrido histórico de los antecedentes y evolución de la responsabilidad social empresarial a nivel internacional, nacional y de las iniciativas que se han dado en materia de RSE. A su vez, señalaremos las herramientas de integración de la responsabilidad social en las empresas y el papel de la RSE en las Organizaciones no gubernamentales para con ello finalizar con la importancia que éstatiene vía los programas de RSE.
Conceptualización de la responsabilidad social
El Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI) definen la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) como el compromiso consciente y congruente de cumplir integralmente con la finalidad de la empresa tanto en lo interno, como en lo externo, considerando las expectativas de todos sus participantes en loeconómico, social o humano y ambiental, demostrando el respeto por los valores éticos, la gente, las comunidades, el medio ambiente y para la construcción del bien común.
Responsabilidad social corporativa en la República Dominicana
En República Dominicana la responsabilidad social aparece a finales del siglo XX, donde la globalización y la necesidad de solidaridad porparte de las empresas para enfrentar estos importantes desafíos mundiales, asumieron dicho compromiso.
Su mayor auge es en el siglo XXI donde ha ido afianzándose y la mayoría de las empresas tienen conocimiento del tema, muestran interés por los beneficios que la RSC ofrece y por ser coherentes con los valores de la empresa. Pero algunas de ellas coinciden en que el principalbeneficio son los empleos directos que genera.
Sin embargo en la actualidad algunas empresas dominicanas no están adoptando las políticas de responsabilidad social y con esto se están perdiendo de accesos a financiamientos, exenciones de impuestos, ventajas comerciales, etc.
La alianza organizaciones no gubernamentales (ONG) (Empresa Consultora Empresarial) realizó unainvestigación donde de una muestra de 71 empresas a nivel nacional, se determinó que el 25% de estas tienen un alto grado de adopción de RSE y un 28% avanza en esa dirección, lo que significa mejores prácticas e intervención sociales relacionadas con programas de desarrollo.
Estas empresas realizan actividades sociales desde hace 10 años de manera interna y externa, pero sus prácticastodavía no se corresponden con los conceptos, herramientas y métodos de trabajo de empresas RSC.
El 38% de las empresas que aplican RSE tienen una persona o instancia fija para gestionar las actividades sociales. Un 35% ha involucrado al personal en la toma de decisiones y un 45% realiza reportes de las actividades sociales. A nivel general un 80% de las empresas tienen planes deampliar sus proyectos sociales’’.
La Responsabilidad Social no es obligatoria, es voluntaria y por tal razón, no existe una ley como tal que obligue a las empresas ser socialmente responsables, pero si les ofrece grandes beneficios a las que poseen y desarrollan un programa de responsabilidad social, la única ley relacionada al tema es la Ley General De Los Derechos DelConsumidor o Usuario (Ley 358-05 en sus artículos 02, 81, 98, 99,112)
La RSE en República Dominicana, necesita la integración de todos los sectores en donde se desenvuelve y desarrolla la empresa. La empresa debe servir como herramienta de apoyo para el desarrollo de comunidades, grupos sociales y ciudadanos acogiéndose a principios éticos, morales y justos ante la sociedad y donde no...
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