Proyecto empresarial

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 10 (2441 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 26 de febrero de 2011
Leer documento completo
Vista previa del texto
PROYECTO EMPRESARIAL

DANZIT

COLEGIO FUNDACION SAUR
AREA EMPRESARIAL
BOGOTA D.C.
2009

PROYECTO EMPRESARIAL

DANZIT

LABINIA QUIENTERO GOMEZ

COLEGIO FUNDACION SAUR
AREA EMPRESARIAL
DECIMO
BOGOTA D.C.
2009

VISION

Ser una empresa reconocida nacionalmente e internacionalmente, ofreciendo un servicio para la satisfacción del cliente y con los mejores estándares de calidad.Basándome en las necesidades del los clientes y manteniendo un muy buen nivel de pertenencia en el mercado, para ser una empresa identificada por su nivel de excelencia.

MISION

Satisfacer las necesidades de los clientes, ofreciendo un excelente servicio para su comodidad y sobretodo para su bienestar, y q se demuestre nuestra calidad y experiencia en nuestro servicio.

OBJETIVOSGENERALES

• Dar a conocer mi servicio con una excelente calidad y excelencia.

• Hacer que los clientes se sientan muy cómodos y satisfechos con este servicio.

ESPECIFICOS

• Lograr colmar las expectativas del cliente con respecto al baile que quiera desarrollar.

• Hacer que el cliente se sienta con la suficiente confianza para salir a escena, o para su vida cotidiana.• Realizar un programa de entrenamiento extra clase, para afianzar la confianza en si mismo del cliente o “bailarín”.

• Después de que el cliente haya encontrado el baile con el cual se siente más cómodo o quiera desarrollar, darle las pautas para que adquiera información que le permita un total dominio del tema.

PRINCIPIOS Y VALORES COOPORATIVOS

1) Propósito común:
En“DANZIT” se valora y estimula el concepto de unidad para que actuemos en términos de empresa como un todo, haciendo
Realidad las políticas corporativas.

2) Administración participativa:
En “DANZIT” practicamos una administración que motiva a los colaboradores a participar en la forma de decisiones, con el liderazgo de jefes facilitadores que proporcionan el clima de confianzanecesario para lograr una comunicación eficaz.

3) Apoyo y desarrollo de la libertad individual:
En “DANZIT” es importante el trabajador como persona, a quien se respeta su dignidad y libertad se estimula su iniciativa y creatividad y se le reconoce los meritos y aportes que contribuyan a alcanzar los objetivos de la empresa.

4) Trabajo en equipo:
En “DANZIT” promovemos laparticipación activa y franca de los funcionarios en reuniones para generar sinergias, con objetivos comunes donde se libera su iniciativa, creatividad y conocimiento para el mejoramiento continúo de los procesos y enriquecimiento mutuo.

5) Importancia máxima al usuario y al oriente:
En “DANZIT” nos debemos a nuestros clientes y atendemos a nuestros usuarios con amabilidad, respeto yhonestidad, satisfaciendo sus necesidades y expectativas con la presentación oportuna de nuestros servicios e innovando en producto que mejoren su calidad de vida, para lograr lealtad permanente y fortalecer nuestra imagen institucional.

6) Proyección con responsabilidad, ética y social:
Por su naturaleza de entidad de servicio de aprendizaje y actitud. Reconoce su responsabilidad ante lasociedad y el estado en Pro del bienestar común y del interés público y privado, dando cumplimiento a los objetivos planteados.

HOJA DE VIDA

DATOS PERSONALES

NOMBRE: LINA MARIA GOMEZ FORERO

IDENTIFICACION: TI. 930917-26333 de Bogotá D.c.

FECHA DE NACIMIENTO: Bogotá, 17 de septiembre de 1993

ESTADO CIVIL: Soltera

DOMICILIO: calle 67 No 63-22 Barrió JoséJoaquín vargas

TELÉFONO: 300 7099039 - 807 59 52

ESTUDIOS

SECUNDARIOS: Colegio Mayor Coopicidlun, Bogotá D.C.,
Básica secundaria, 2008.Colegio
Fundación SAUR, Bogotá D.C., Media
Vocacional (décimo), Actual.

ESTUDIOS COMPLEMENTARIOS

Curso de comunicaciones, cinat.

REFERENCIAS...
tracking img