Proyecto final







Proyecto Final
Rodrigo Méndez Angulo
Gestión de calidad
Instituto IACC
22/10/2014

Desarrollo.
Nombre:
Fabian Contador Contratista.
Rut: 16.408.375-6.
Giro: Construcciones Menores
N ° de Trabajadores: 12 personas.
Dirección: Calle Apolo N ° 324; Quilicura; región metropolitana; Chile.



“Fabiáncontador Contratista. inicio labores hace 3 años, a principios del año 2011 Desde sus comienzos se ubico en la comuna de renca, calle Apolo N ° 324; comenzó como una pequeña empresa contratista realizando ampliaciones de casas.  

Se fue haciendo conocido por la comunidad al ver la buena calidad y terminaciones de sus trabajos que se fueron resaltando en su cartera de presentación también, seimplementó más productos y servicios; por lo que debieron ampliar la dotación de trabajadores realizando trabajos en diferentes lugares en un mismo tiempo el cual conllevo a tener dos cuadrillas de trabajadores los cuales le permitían entregar a tiempo los trabajos.
Posterior a eso compran un sitio para construir un taller y realizar trabajos como soldaduras armado de estructuras, y a la vez tener unlugar físico esto ocurrió en el año 2012, además se extendió la gama de trabajos, ello conllevo a realizar mantenciones menores a empresas retiros de mueble, cortes de pasto y/o malezas, portones correderos etc.
en el año 2013 comienza hacerse conocido en la empresa termoeléctrica AESGener renca.
El cual postula a trabajos más pequeños como mantenciones de áreas verdes, reposición de puertasventanas etc. Hasta que a principios de este año 2014 postula y va a la participación para la construcción de un montaje de galpón, el cual a la postre se lo adjudica siendo esta la propuesta y trabajo más grande a realizar en esta corta carrera como contratista, dentro de una empresa tan grande como la termoeléctrica AESGener. Lo que también le permite tener otros presupuestos para contratar másgente y profesionales en sus diferentes tareas a cumplir dentro de la actividad. La que también le permite tener la adquisición de una camioneta un camión tres cuarto, renovar equipos, herramientas manuales y eléctricas. Para asi seguir realizar trabajos mucho mejores y de calidad.

El fundador de esta empresa contratista es el Señor, Fabián Contador Espinoza, que hasta la fecha lo administra,además hace parte de su equipo a un experto en Prevención de Riesgos, el cual entra a cumplir una labor como ya sabemos muy importante que va de la mano con la seguridad implantada por la empresa mandante AESGener.

Durante es poco lapso de tiempo le ha dado trabajo a muchas personas dentro de la cuales hay soldadores calificados, albañiles, ayudantes, supervisores, una varia gama de personas lascuales han contribuido al prestigio de la empresa contratista.

Este negocio familiar ha podido mantenerse a través de este corto tiempo por ha mostrado trasparencia y calidad en sus trabajos realizados.



TRABAJOS REALIZADO DENTRO DE LA TERMOELECTRICA.
Descripción de los Criterios del Modelo Chileno de Gestión de Excelencia:

1. Liderazgo:
Tiene como finalidad comprometer a todos lossupervisores de la empresa contratista, con los objetivos y metas propuestas, liderada por el coordinador de la obra.. 

Estimular a todos los trabajadores que participen y opines en el montaje, que la supervisión dé el ejemplo, siguiendo su línea estratégica, su visión, su misión. (El coordinador de la obra se compromete y asume a implementar el Programa de Gestión de Calidad, con el apoyo yasesoramiento de un experto en Prevención de Riesgos el cual entrega responsabilidades a los supervisores ya sea del área de pintado y supervisor del montaje.



2. Clientes y Mercado: 
Este punto hace mención a las necesidades de nuestro cliente, sus requerimientos, especificaciones, expectativas, preferencias, actuales y potenciales clientes, buenas relaciones, ITO, DPTO. Prevención de...