PROYECTO LISTO TISCACHIC 1










PROGRAMA NACIONAL DE FORMACION EN ADMINISTRACION
IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS PARA OPTIMIZAR EL FUNCIONAMIENTO DEL CENTRO DE SERVICIOS CAMPESINO TISCACHIC








TUTOR



Boconó, Junio 2014







INDICE GENERAL
Pág.

INDICE GENERAL…………………………………………………………….…..iv
RESUMEN……………………………………………………………………….....vi
INTRODUCCIÓN………………………………………………………………...…1

I PARTE DESCRIPCION DEL PROYECTO
1. DIAGNOSTICO SITUACIONAL
1.1 Descripción Del Contexto
1.1.1 Razón Social………………........….……………………………………3
1.1.2 Localización Geográfica………….……………………………………..3
1.1.3 Historia de Vida de la Organización……..……………………………...3
1.1.4 Organizaciones Vinculas al Proyecto………………………………...…5
1.2 Problemas Necesidades o Interesesdel Contexto
1.2.1 Descripción del Diagnostico Situacional……………………………..…5
1.2.2 Jerarquización e Identificaciones de las Necesidades…………...………9
1.2.3 Selección de las Necesidades……………………………………………9
1.2.4 Alternativas de Solución…………………………………………...……9
2. JUSTIFICACIÓN O IMPACTO SOCIAL
2.1 Razones que conllevan a realizar el proyecto…………………………………10
2.2 Población Beneficiada
2.2.1Beneficiarios Directos…………………………………………………15
2.2.2 Beneficiarios Indirectos………………………………………….…….15
3. OBJETIVOS
3.1 Objetivos General………………………………………………..………………15
3.2 Objetivo Específicos………………………………………………….………….15

II PARTE PROPUESTA
1.1 Plan de Acción……….…………………………………………………….…….17
1.2 Diagrama de Gantt………………………………………………………………21
1.3 Fundamentación Teórica……………………………………………………...…22
1.4 Costos yPlan de Financiamiento…………………………………………...……36
III PARTE PRODUCTO FINAL
Sistematización de las Actividades Realizadas ……………………………………..37
IV PARTE CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
Conclusiones…………………………………………………………………………49
Recomendaciones……………………………………………………………………51
Referencias Bibliográficas…………………………………………………...………52
Anexos……………………………………………………………………………….53







LISTA DE CUADROS
Pág.
Cuadro Nº 1Matriz Foda………………………………………………………..
Cuadro Nº 2 Plan de Acción………………………………………………………
Cuadro Nº 3 Plan de Acción…………………………………………………….
Cuadro Nº 4 Plan de Acción……………………………………………………..
Cuadro Nº 5 Diagrama de Gantt…………………………………………………
Cuadro Nº 6 Costo y Plan de Financiamiento………………………………….

















PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN ADMINISTRACIÓN



Autores: TSU. JohanaAzuaje
TSU. Nelifer Rodríguez
Año: 2014
RESUMEN

El presente proyecto se realizó en el Centro de Servicios Campesino Tiscachic. el objetivo general radicó en Establecer Estrategias para Optimizar el Funcionamiento del Centro; se establecieron cinco objetivos específicos; el primero; capacitar al personal directivo y administrativo de los procesos en tramitación del Fondo de Ahorro Obligatoriopara la Vivienda (FAOV) y Seguro Social Obligatorio (SSO) , por medio del sistema online; segundo Instruir al personal administrativo y personal que hace vida activa en el centro de servicios campesinos Tiscachic en las normas de seguridad industrial; tercero educar a los comerciantes agropecuarios, carniceros y cocineras en la higiene y manipulación de los alimentos ; después elaborar formatospara el registro de los comerciantes en el centro de servicios campesinos Tiscachic y por último el diseño una guía de procedimientos administrativos, y parafiscales para el Centro de Servicios Campesino Tiscachic, se utilizó una metodología de Investigación Acción Participativa como proceso en el cual los miembros de la organización actúan sobre sus necesidades con el propósito de contribuir conel equipo de trabajo a encontrarle soluciones y promover la ejecución de las acciones pertinentes; como es un plan de acción de acuerdo a las necesidades establecidas en el diagnostico; esta información se obtuvo por medio de la aplicación de dos técnicas de recolección de datos como lo es una entrevista no estructurada la cual consistió en un conjunto de preguntas respecto a una o más...