Proyecto pedagogico
ACTIVIDAD 6 TRABAJO INDIVIDUAL
90001_768_AMAURIS RAFAEL ACUÑA TERAN
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD
ESCUELA DE CIENCIAS BASICAS,TECNOLOGIAS E INGENIERIAS - ECBTI
INGENIERIA INDUSTRIAL
PRESENTADO A:
ALEXANDRA GONZALEZ PULIDO
CERES QUIRON - CUMARAL META
13 DE OCTUBRE DE 2013
1.0 Identificar un objetivo porcada una de las teorías de motivación propuestas desde el módulo y plantear un ejemplo que se relacione con cada postura de acuerdo a su situación como estudiante.
Basado en:
Factoresque impulsan la productividad fundamentado en tener dinero para satisfacer necesidades.
Tipo de teoría
De contenido
Autor
Fundamento
Objetivo
Ejemplo
Necesidades Humanas
Abraham Maslow
Vadesde lo material a lo espiritual
Por ejemplo: El individuo en la medida que crece cambia sus necesidades
Por ejemplo: Autorrealización
Bifactorial
Herzberg
Se basa en el ambienteexterno y el trabajo del individuo.
El grado de responsabilidad, el reconocimiento y la posibilidad de progreso entre
otros.
Establecer unos niveles de energía que dé impulso.
De laexistencia, relación y progreso
Aldefer
Basado en la existencia, relación y crecimiento.
Considera las necesidades más básicas como fisiológicas y de seguridad.
Autosatisfacción e interacción conotras personas
De las tres necesidades
McClelland
Establece necesidades como: el poder, el logro y de afiliación
Satisfacción de las personas que poseen estas motivaciones
Rendimientoy alto grado de colaboración
Tipo de Teoría
de Proceso
Autor
Fundamento
Objetivo
Ejemplo
Expectación
Vroom
El comportamiento del individuo es influido por percepciones yestimaciones.
Alcanzar las metas u objetivos propuestos
El grado de percepción que tenga la persona
Equidad
Stacy Admas
Obtención de recompensa por desempeño
Al obtener las recompensas o...
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