PROYECTO RELACIONES INTERPERSONALES

Páginas: 42 (10429 palabras) Publicado: 13 de septiembre de 2015
Introduccion
Las personas para su desarrollo personal, requieren satisfacer un grupo de necesidades interpersonales, las cuales son de vital importancia , debido a que somos sociales por naturaleza, necesitamos unos de otros para desarrollarnos, pero no es una tarea fácil porque la percepción nos facilita o nos impide relacionarnos como nos gustaría, por esto de los prejuicios que podemosemitir sobre los otros o el caso contrario cuando se idealiza o sobrevalora a otro de alli, los conflictos, envidias y desilusiones.
Aunado a esto, tenemos necesidades que son importantes satisfacer en nuestras relaciones interpersonales como son: la necesidad de logros, de estimación, de valorización, de re:conocimiento, de afecto, de comunicación y otros, los cuales son precisas para una buenarelación interpersonal adecuada en nuestra vida.
Lo que resulta increíble, es que día a día, podamos relacionarnos con tantas personas considerando que cada cabeza es un mundo, con sus propias experiencias, sentimientos, valores, conocimientos y formas de vida.
Precisamente, en esa diferencia, reside la gran riqueza de las relaciones humanas, porque al ponerse en contacto se intercambia y seconstruyen nuevas experiencias y conocimientos; pero en esa diferencia está también la dificultad para elacionarse, pues se tiene que hacer un esfuerzo para lograr la comprensión y llegar a acuerdos.
Cabe señalar, que este último no resulta tan complicado, si se toma en cuenta que la mayor parte de las personas comparten algunas ideas, necesidades e intereses comunes; es por ello que se reseña elestudio desarrollado por Arteaga (2005) donde afirma que: "Las relaciones interpersonales son una búsqueda permanente de convivencia positiva entre hombres y mujeres, entre personas de diferente edad, cultura, religión o raza".
En lo particular,cuando nos relacionamos con los demás, deseamos dar, pero también recibir; escuchar y ser escuchados, comprender y ser comprendidos, donde la aceptación y elreconocimiento de nosotros mismos, nos puede ayudar a superar estas actitudes negativas y mejorar la relación con otras personas; tratandoo a los demás como nos gustaría que nos trataran.
A tal efecto ,y a traves de los registros diarios realizados durante el curso introductorio en la Micromision "Simon Rodriguez," especificamente, en el grupo de participantes de la primera oleada en el area deLengua Materna, se puo evidenciar, que existe debilidad en cuanto a la relaciones interpersonales dentro del grupo,
De alli, la necesidad de sugerir recomendaciones que ayuden a mantener un clima agradable dentro del mismo, haciendo hincapie en la funcion docente de los profesores que puedan permitir fortalecer aspectos pedagogicos para el mejor funcionamiento laboral de los mismos.
JUSTIFICACIONLas Relaciones Humanas son lo primordial en la vida, con ella comemos, vestimos, compramos, etc., pero pueden resultar o se pueden dirigir de forma positiva como negativa cuando tenemos ese contacto con una o mas personas, cae la necesidad de tener interacciones con ellas, aunque sea con un saludo, pero ese saludo se puede inerpretar de muchas maneras dependindo de la autoestima que tenga lapersona, cuando se hay interaccion se transmite los sentimientos de las personas y tambien depende mucho de la reaccion de la(s) otra(s) personas(s), y puede o no generar conflictos.

Mucha gente dice que tenemos que alejarnos de esas personas que emanan un aura negativa, o que cuando veas que puede generar un conflicto solamente rechazarlo, pero lo que uno no sabe es que puede generar un conflicto masgrande, y puede llegar a algo mas que palabras, por eso con este proyecto queremos hacerles saber que hay formas de mejorar las Relaciones Humanas, de una forma mas positiva y de una forma de no evadirlas, si no que afrontarlas y llegar a un acuerdo que les beneficie a las personas.

Cuando se crean interacciones interpersonales de una forma negativa, no se llega a un acuerdo entre las personas...
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