Proyecto Social

Resumen Ejecutivo:
El programa educativo “Nacimiento Planificado” es una empresa de desarrollo social en función de la orientación sexual a niños, niñas, adolescentes y adultos; ya que la falta de dicha orientación demuestra que Venezuela es uno de los principales países con volumen de embarazos no deseados en adolescentes según otras de las naciones unidas: de hecho el ministro de saludindica que en los 2 últimos años Venezuela rebaso a Nicaragua y a Honduras con el 27% de adolescentes con embarazo precoz.
El programa educativo “Nacimiento Planificado” ofrece a las comunidades orientación sexual a los niños, niñas, adolescentes y adultos para concientizarlos que el embarazo precoz es un problema social que va en contra del desarrollo causado por:
* Desconocimiento de métodospreventivos eficaces
* Los adolescentes no solicitarían anticonceptivos por venganza, no haberlo pensado y miedo.
* No hay educación sexual y no existen lugares donde los menores puedan asistir para prevenir un embarazo
* Una violación
* No conocer temas sobre Fertilidad
Tener nuevas experiencias, están bajo efecto del alcohol y las drogas. Estas causas mencionadas traen comoconsecuencia:
* Trastorno psicológicos, sentimiento de culpa
* Deserción escolar y laboral
* Crecimiento uterino inferior a lo normal y los aborto espontáneos
* La mortalidad entre los hijos de madre menores
* Nacimiento de hijos prematuros
* Abandono del padre del futuro hijo

Misión: Somos una institución sin fines de lucro que fomenta el desarrollo social y bienestaremocional estable de los niños, niñas, adolescentes y adultos; mediantes programas educativos percuten en cuanto a los embarazos Precoz con personal capacitado y comprometidos con una sociedad sustentable y armónica en pro del bienestar integral de su gente. Así como también la organización tiene como visión expandir el programa educativo de manera que a futuro más comunidades puedan contribuircon la disminución del índice de embarazos precoz.

Visión: Contribuir con el bienestar comunitario y con el mejoramiento de las condiciones de vida del entorno social de la empresa. Proyectándonos a contribuir de forma racional a la disminución de embarazos en jóvenes a temprana edad proporcionándoles herramientas y talleres en cuanto a: educación, planificación, orientación entre otros.Objetivos Organizacionales:
* Concientizar a las comunidades que el embarazo precoz es un problema, y afecta el desarrollo social de dicha comunidad
* Determina el grado de conocimiento que poseen niños, niñas y adolescentes en cuanto al embarazo precoz
* Proporciona información y servicio de planificación familiar adecuados a los adolescentes que sean facilitar accesible yconfidenciales

Estrategias Organizacionales:
* Dar a conocer los riesgos y consecuencia de un embarazo a temprana edad
* Establecer conservaciones armónicas entre padres e hijos para crear confianza
* Realizar actividades informativas como charlas, talleres, entre otros a los niños, niñas, adolescentes y adultos
* Realizar talleres vocacionales y crecimiento personal

Normas:
*No discriminación
* Igualdad de género
* Salud y seguridad en el trabajo
* Relaciones laborales
Estructura organizacional

Director

Gerente General

Secretaria

Mantenimiento
Trasporte
Personal Obrero
Facilitadores
Psicólogos
Orientadores
Finanzas
Contabilidad
Gerente/Dpto.
Administrativo
Personal Administrativo
Lic. Pedro Rivas
Atención al Publico/Recepcionista

* Director: El Director de la Fundación es el encargado de la dirección ejecutiva y la gestión económica-administrativa de la Fundación y de la representación del Patronato en relación a la ejecución de los acuerdos que adopte este órgano, además, le competerán todas las funciones que le encomiende o delegue el patronato y las que, de acuerdo con los presentes estatutos y la ley, no...