Proyecto: Talleres de Formación e Integración con Salida Laboral
Páginas: 3 (559 palabras)
Publicado: 4 de julio de 2013
Proyecto: Talleres de Formación e Integración con Salida Laboral
INTODUCCION
El desafío de este proyecto es mejorar la calidad de vida de nuestros asociados, reforzando suspotencialidades, estimulando sus cualidades y capacidades. Se busca re-insertarlos en la sociedad siento ellos mismos los protagonistas. Se espera generar acciones que procure un cambio socio-económico en susparticipantes que impacte en su entorno y su grupo familiar.
Asimismo este nuevo servicio, si bien es de implementación simple, viable y con recursos de la organización, su desarrollo y crecimientodependerá exclusivamente de las capacidades vinculadas a las personas y del tejido de relaciones existentes con cooperativas, organismos del estado y organizaciones sociales de diversa índole.DESCRIPCION- PUNTOS CLAVES
El proyecto que se presenta, consiste en la apertura de talleres de capacitación en oficios varios (carpintería, jardinería, manualidades, repostería etc) que le permita alasociado:
reforzar sus potencialidades
estimular sus capacidades y cualidades
re-insertarlos en forma activa en la sociedad y núcleo familiar
confraternizar y compartir experiencias y/oconocimientos
mejorar la calidad de vida.
En virtud de las necesidades de nuestros asociados, canalizados estos por los profesionales sociales y de la salud (psicólogos), buscamos dar una respuesta a losproblemas planteados: discriminación, marginalidad, tiempo ocioso, falta de ingresos, y otros.
Aspirando a conseguir un cambio radical en la conducta, actitud, y calidad de vida de nuestrosasociados, es fundamental iniciar este proyecto con encuentros interactivos entre los participantes y colaboradores.
Contamos con recursos propios de la organización, estos son:
Salón condimensiones y amoblamiento necesario.
Profesionales intervinientes: Trabajadora Social, Médico de Familia, Psicóloga.
Colaboradores especializados en las prácticas a desarrollar en los talleres
Espacio...
INTODUCCION
El desafío de este proyecto es mejorar la calidad de vida de nuestros asociados, reforzando suspotencialidades, estimulando sus cualidades y capacidades. Se busca re-insertarlos en la sociedad siento ellos mismos los protagonistas. Se espera generar acciones que procure un cambio socio-económico en susparticipantes que impacte en su entorno y su grupo familiar.
Asimismo este nuevo servicio, si bien es de implementación simple, viable y con recursos de la organización, su desarrollo y crecimientodependerá exclusivamente de las capacidades vinculadas a las personas y del tejido de relaciones existentes con cooperativas, organismos del estado y organizaciones sociales de diversa índole.DESCRIPCION- PUNTOS CLAVES
El proyecto que se presenta, consiste en la apertura de talleres de capacitación en oficios varios (carpintería, jardinería, manualidades, repostería etc) que le permita alasociado:
reforzar sus potencialidades
estimular sus capacidades y cualidades
re-insertarlos en forma activa en la sociedad y núcleo familiar
confraternizar y compartir experiencias y/oconocimientos
mejorar la calidad de vida.
En virtud de las necesidades de nuestros asociados, canalizados estos por los profesionales sociales y de la salud (psicólogos), buscamos dar una respuesta a losproblemas planteados: discriminación, marginalidad, tiempo ocioso, falta de ingresos, y otros.
Aspirando a conseguir un cambio radical en la conducta, actitud, y calidad de vida de nuestrosasociados, es fundamental iniciar este proyecto con encuentros interactivos entre los participantes y colaboradores.
Contamos con recursos propios de la organización, estos son:
Salón condimensiones y amoblamiento necesario.
Profesionales intervinientes: Trabajadora Social, Médico de Familia, Psicóloga.
Colaboradores especializados en las prácticas a desarrollar en los talleres
Espacio...
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