Proyecto Terminal


Contenido

1.- Resumen 2
2.- Palabras Clave 2
3.- Objetivo 2
4.- Objetivos específicos 2
5.- Preguntas de investigación 2
6.- Planteamiento del problema 3
7.- Justificación 3
8.- Introducción 4
8.1 Orígenes de las Pensiones en México 4
8.2 Problemática de las Pensiones 4
8.3 Situación Actual en México 5
9.- Antecedentes 6
10.- Delimitación del estudio 8
11.- Marco teórico 8
11.1 Surgimiento delInstituto Mexicano del Seguro Social 8
11.2 Instituto Mexicano del Seguro Social hoy 8
11.3 Leyes que regulan los planes de pensiones en México 9
11.4 Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos 9
11.6 Ley de Impuesto Sobre la Renta 9
11.7 Ley de Impuesto Seguro Social 11
11.5 Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro 12








ANALISIS DEL SISTEMA DE PENSIONES PARA TRABAJADORES DELSECTOR PRIVADO
1.- Resumen


2.- Palabras Clave Pensiones, Sector privado
3.- Objetivo

Analizar las diferentes opciones que se tienen dentro del sistema de pensiones para trabajadores del sector privado, con la finalidad de que las personas que están por cubrir con los requisitos necesarios puedan obtener una pensión satisfactoria.
4.- Objetivos específicos

1.- Se pretende impartir asesoríaspersonalizadas con la finalidad de dar a conocer las diferentes opciones que se pueden tomar para una jubilación digna, con un monto de pensión adecuado para el bienestar económico y familiar del interesado.
5.- Preguntas de investigación

¿Cuáles son los tipos de pensiones que existen en México?
¿Cuáles son los requisitos para poder comenzar el trámite de la pensión?
¿En qué casos no se puedeobtener una pensión?
¿Cuáles son los factores que pueden ayudar a mejorar el monto de la pensión?
6.- Planteamiento del problema

Hoy en día, el principal problema es que la mayoría de las personas laboralmente activas no se dan la oportunidad de informarse y tomar conciencia de su etapa de jubilación, sin embargo, es un punto de suma importancia, debemos estar perfectamente informados de las opcionesque tenemos de acuerdo al sistema de pensiones de trabajadores del IMSS, puntos básicos como los trabajadores afiliados al IMSS antes del año 1997 tienen importantes ventajas y/o beneficios que los que se registraron posterior a esta, esto será la pensión que estaremos recibiendo al termino de nuestra etapa laboral, en caso de no estar informado se corre el riesgo de que la cantidad que seperciba en gran parte de los casos no cubre nuestras necesidades básicas. Además de lo anterior, otro de los problemas que se presenta en los planes de pensiones es la limitación económica, esto debido a la transición demográfica y el aumento de la esperanza de vida, esto implica que exista un mayor porcentaje de personas en edad avanzada en relación al población total activa.
7.- Justificación

Elpropósito de este análisis es dar a conocer las diferentes opciones que se tienen dentro del sistema de pensiones del sector privado con la finalidad de que los trabajadores estén conscientes de la importancia de conocer los diferentes puntos a considerar para lograr un mayor beneficio en su pensión al llegar a la jubilación. El presente documento pretende implementar asesorías dando a conocer enlas empresas, a los trabajadores que están en una edad entre los 40 y 50 años, a los cuales les interese tener beneficios que obtendrían si consideran puntos importantes mencionados en este trabajo con el fin de garantizar la suficiencia económica a mediano y largo plazo, otorgando un monto necesario a los trabajadores a través de un marco legal ante las contingencias de invalidez, retiro ymuerte.

8.- Introducción

8.1 Orígenes de las Pensiones en México

En México el sistema de pensiones se regía bajo el sistema de reparto, en el que las cotizaciones de los trabajadores activos financiaban las pensiones y jubilaciones de los trabajadores ya retirados. En el año de 1997, imitando la reforma de 1981 en Chile, entró en vigor la Ley del Seguro Social. Dicha ley significó el comienzo del...