Prueba

REPÚBLICA DEL ECUADOR

ARMADA DEL ECUADOR
El Ecuador ha sido, es
y será País Amazónico

DIRECCION GENERAL DE PERSONAL
DE LA ARMADA

BANCO DE PREGUNTAS
PUESTO: ANALISTA DE PLANIFICACION ESTRATEGICA MILITAR
1. El control evalúa:
a. El presente
b. El pasado
c. El futuro
2. Los momentos del control son:
a. Pasado, previo, concurrente y posterior
b. Pasado y posterior
c. Pasado,concurrente y posterior
3. Qué es eficiencia?
a. Utilización adecuada de los recursos
b. Logro de metas y objetivos
c. Ninguna de las anteriores
4. Qué
a.
b.
c.

es eficacia?
Utilización adecuada de los recursos
Logro de metas y objetivos
Ninguna de los anteriores

5. Qué es la efectividad?
a. Utilización adecuada de los recursos
b. Logro de metas y objetivos
c. Lograr las metas yobjetivos pero utilizando adecuadamente los recursos.
6.

La Administración Pública constituye:
a. Servicio a la colectividad
b. Razón de ser de una entidad
c. Ninguna de las anteriores

7. Los principios de la Administración pública son:
a. Eficacia, eficiencia, calidad
b. Eficiencia, logística y participación
c. Jerarquía, logística y operatividad
8. Qué es Misión? Señale la correctaa. La razón de ser de una institución pública.
b. Es el futuro deseado, un sueño colectivo factible de alcanzar
c. Es a y b

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9. Qué es la Visión?
a. La razón de ser de una institución pública.
b. Es el futuro deseado, un sueño colectivo factible dealcanzar
c. Es a y b
10. Falso o Verdadero
“La Constitución o la Ley establece la misión a cumplir por cada institución
pública. Cuales con las actividades y los productos que entregara la entidad a la
sociedad en general como contribución al logro de su bienestar”
a. Verdadero
b. Falso
11. Qué son objetivos?
a. Son los resultados cuantitativos y cualitativos que se esperan alcanzar en
untiempo y costo determinado.
b. Son guías o directrices de carácter general que orientan el trabajo y
ayudan a conseguir los objetivos y metas.
c. Ninguna de las anteriores
12. Qué son políticas?
a. Son guías o directrices de carácter general que orientan el trabajo y
ayudan a conseguir los objetivos y metas.
b. Secuencia de pasos obligatorias dentro de los procesos. Son las
directricesexpresadas en forma narrativa o grafica que expresan la
secuencia de las acciones que deben ejecutarse para llevar a cabo los
procesos.
c. Ninguna de las anteriores
13. Qué son los procedimientos?
a. Son guías o directrices de carácter general que orientan el trabajo y
ayudan a conseguir los objetivos y metas.
b. Son las directrices expresadas en forma narrativa o grafica que expresan
lasecuencia de las acciones que deben ejecutarse para llevar a cabo los
procesos.
c. Ninguna de las anteriores
14. Cuáles son los elementos del proceso administrativo?
a. Planificación, Organización y Control
b. Planificación, Organización, Ejecución y Control
c. Planificación, Ejecución y Control

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15. Qué es la planificación estratégica?
a. Es una herramienta que permite ordenas las actividades, proyectos y tareas
en función de los objetivos institucionales, fijando metas e indicadores de
gestión, que permitan evaluar los resultados de la gestión institucional, para lo
cual es necesario definir previamente políticas y estrategias.
b. Es larazón de ser del presupuesto. Define los objetivos y metas a corto y
mediano plazo.
c. Ninguna de las anteriores
16. Qué significa las siglas POA?
a. Plan operativo anual
b. Proyectos Óptimos anuales
c. Ninguna de las anteriores
17. La Planificación estratégica es a :
a. Corto plazo
b. Mediano plazo
c. Largo Plazo
18. La Planificación operativa es a :
a. Corto y mediano plazo
b. Largo...