Prueba

T-REGISTRO
Registro de Empleadores, Trabajadores,
Pensionistas, Prestadores de Servicios, Personal en
Formación Laboral y de Terceros
SECTOR PÚBLICO

SISTEMA SUNAT OPERACIONES EN LÍNEA

(actualizado al 01.08.2011)

1

ÍNDICE
N.°

Preguntas

Pag.

1.

¿A quiénes se denomina Empleadores, Trabajadores, Pensionistas, personal en formación
laboral y Personal de Terceros?

32.

¿Qué es el T-REGISTRO?

4

3.

¿Qué es la PLAME?

4

4.

¿Qué es el PDT Planilla Electrónica – PLAME?

4

5.

¿Qué tipo de documentos acreditan la identidad de los sujetos a registrar?

5

6.

¿Qué información contiene? ¿Cuáles son las tablas paramétricas y las estructuras a
considerar en el T-REGISTRO y en el PDT Planilla Electrónica - PLAME?
¿En qué plazos sedebe realizar el alta y la baja en el T- REGISTRO, así como la modificación
de datos?

5

8.

Constancia de alta, modificación o actualización, así como de baja en el T-REGISTRO

6

9.

Carga inicial

6-8

10.

¿Con qué opciones cuenta el aplicativo T-REGISTRO?

8-9

11.

Registro del Empleador

7.

5

9-17

11.1

Alta del Empleador

9-15

11.2

Modificaciónde datos del Empleador

15-17

11.3

Baja del Empleador

17

11.4

Consulta del Empleador

17

Registro de Trabajadores, Pensionistas, Personal en Formación Laboral y Personal de
Terceros

18-50

11.1 Datos de identificación

18-20

11.2 Trabajador

20-43

11.3

11.

43-45

Pensionista

11.4 Personal en formación laboral
11.5 Personal de Terceros
12.

45-4949-50

Consultas y reportes

50-52

2

1. ¿A quiénes se denomina Empleadores, Trabajadores, Pensionistas, personal en
formación laboral y Personal de Terceros?
Se denomina:
Empleador: a toda persona natural, empresa unipersonal, persona jurídica, sociedad irregular
o de hecho, cooperativa de trabajadores, institución privada, entidad del sector público nacional
o cualquier otro entecolectivo, que remuneren a cambio de un servicio prestado bajo relación
de subordinación. Adicionalmente, abarca a aquellos que:
 Paguen pensiones de jubilación, cesantía, invalidez y sobrevivencia u otra pensión.
 Contraten a un personal en formación laboral
 Realice aportaciones a EsSalud, por las personas incorporadas como asegurados regulares
al Régimen Contributivo de la SeguridadSocial en Salud, tales como los Pescadores y
Procesadores Artesanales Independientes.
 Reciben, por destaque o desplazamiento, los servicios del personal de terceros.
 Se encuentre obligado por el D.S. N.° 001-2010-ED u otras normas de carácter especial, a
abonar las remuneraciones, CTS, bonificaciones y demás beneficios del personal de la
Administración Pública que le sea asignado.
Paraefectos de la Planilla Electrónica no se considera empleador al empleador de trabajadores
del hogar, ni los empleadores de trabajadores de construcción civil eventuales.
Trabajador: Persona natural que presta personalmente servicios a favor de un tercero
denominado empleador bajo relación de subordinación, sujeto a cualquier régimen laboral,
cualquiera sea la modalidad del contrato de trabajo. Enel caso del sector público, abarca a
todo trabajador, servidor o funcionario público, bajo cualquier régimen laboral, en cualquiera
de los regímenes laborales reconocidos en el ordenamiento jurídico nacional.
Está también comprendido en la presente definició n el socio trabajador de una cooperativa de
trabajadores.
Pensionista: Persona natural que percibe pensión de jubilación, cesantía,invalidez y
sobrevivencia, u otra pensión, cualquiera fuere el régimen legal al cual se encuentre sujeto, y
sean asegurados regulares al EsSalud.
Personal en formación laboral: Persona natural que se encuentra bajo alguna de las
modalidades formativas laborales reguladas por la Ley N.° 28518 o cualquier otra ley especial.
Asimismo, comprende a las personas que se encuentren b ajo la modalidad...