Pruebas De Personalidad Utilizadas Por Los Psicologos De Estos Tiempos

Universidad Interamericana de Puerto Rico
Recinto de Ponce
Departamento de Ciencias Sociales y Asuntos de la Conducta

PSYC 1051 PSICOLOGÍA

1-Cuestionario de Dieciséis Factores de laPersonalidad-(16FP) Proporciona puntos en cada uno de los 16 rasgos identificados. Este es útil en los estudios realizados para poder entender el papel que los factores de personalidad desempeñan endiferentes condiciones de salud como lo son el cáncer (Nair, Deb y Mandal, 1993), la cardiopatía (Pruneti, L’Abbate y Steptoe, 1993), el alcoholismo (Rodriguez, 1994) y el estrés relacionado con la guerra(Poikolainen, 1993).

Rasgos originales identificados:
1. Tímido-atrevido
2. Inteligencia baja-inteligencia alta
3. Reservado-abierto
4. Sumi (sumiso)-dominante
5. Emocionalmenteestable- emocionalmente inestable
6. Pasa de normas- Escrupuloso
7. Sensibilidad dura-Sensibilidad blanda
8. Confiado–Susceptible
9. Sencillo-Astuto
10. Seguro de símismo-inseguro
11. Conservador-liberal
12. Dependiente al grupo-independiente
13. Practico-imaginativo
14. Serio, pensativo-confiado, entusiasta
15. Relajado y tranquilo-frustrado y estresado16. Pasa reglas sociales-escrupuloso social

2-NEO-PI-R-Prueba objetiva que se utiliza para evaluar los cinco grandes rasgos de la personalidad:
1. Extroversión
2. Afabilidad
3.Escrupulosidad
4. Estabilidad emocional
5. Cultura

La prueba consta de 240 preguntas y cada una recibe una puntuación del 1 al 5 a base de la respuesta brindada. El principal uso de la pruebaes evaluar la personalidad de un adulto normal, aunque recientemente se sugirió que también es útil en algunos escenarios clínicos (Sandeerson y Clrkin, 2002).

3- Inventario Multifásico dePersonalidad de Minnesota (MMPI-2)- (Dorfman y Leonard, 2001). Principalmente se desarrollo para ayudar en el diagnóstico de trastornos psiquiátricos (Hathaway y Mckinley, 1942), pero para que este se...