Pruebba

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CASO 1
Presentación de los hechos:
Mocorp S.A de C.V., es una empresa que está a punto de abrir una planta más en México y esta buscando a la persona ideal para la Gerencia de esta nueva planta.Principales personajes
Martt Montoya es el director ejecutivo.
Esteban es el Director General Administrativo.
Raul fue finalista en la selección de personal para gerente de la nueva plantaAlejandra fue finalista en la selección de personal para gerente de la nueva planta

Martt Montoya le pide a Esteban que forme su comité interno para que seleccionen al nuevo Gerente de la planta nuevaque estará instalada en Hermosillo, del mismo modo le comenta que le gustaría que la persona elegida sea mujer, ya que es parte de su misión, pero en los 12 puestos gerenciales que tenían no había unamujer.
¿Qué debe considerar esteban para su toma de decisiones y por que?
¿Que no debe considerar y por que?
¿Que decisión debe tomar Esteban?
Solución del caso bajo la “Metodología parasolucionar casos” VCR”
Alternativa de solución: Esteban |
Valores y Virtudes | No discriminaciónSe deben tomar en cuenta los valores y las virtudes de cada persona, ya que esto dependerá de mucho eldesempeño. Tienen gran importancia ya que las virtudes son (externa) cualidades de conducta que producen o conllevan a una sana y buena convivencia. Y los valores son: (internos) son conceptos, ideas,actitudes, conducta, respeto, es el cómo eres empezando contigo mismo. |
Consecuencias | Se debe de estar consiente de lo que pasara después de tomar una decisión, ya sea positivo o negativo. En estecaso debe considerar esteban que pasaría si selecciona así se selecciona a Alejandra y también que pasa si selecciona a Raúl. |
Contingencias | Estar preparado por cualquier riesgo que pueda pasarde forma imprevista. |
Responsabilidad | La responsabilidad depende mucho de las toma de decisiones y si se toma una decisión es aceptar las consecuencias de los actos | Se debe tomar en cuenta la...
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