Pryecto de vida

UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR
CONOCIMIENTO CIUDADANOS PARA EL BUEN VIVIR
TEMA:
DERECHOS DEL BUEN VIVIR
SECCION OCTAVA: TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL






















INTRODUCCION
El presente proyecto de investigación es acerca del derecho al Trabajo y al Seguro Social, el cual es un tema muy importante para conocer sobre las verdaderas condiciones de trabajo queexiste en nuestro país e identificar el cumplimiento de los artículos que se establecen en la Constitución.
En este proyecto se ha colocado casos prácticos como encuestas, fotografías y estadísticas acerca de este tema para poder tener un mejor entendimiento y así brindar una mayor comprensión.






















JUSTIFICACION
Una de las necesidades más apremiantes enel país es hacer cumplir los derechos de los trabajadores. En la sociedad ecuatoriana aun existen deficiencias en lo que se refiere a la estabilidad laboral y al seguro social, los diferentes presupuestos que son utilizados a favor de ellos generalmente no se canalizan para esta área, sino para otros fines. En la actualidad el aumento en los despidos o constantes amenazas de despidos, la falta deremuneración justa, huelgas o paros laborales y sindicatos, son factores laborales que predisponen a los empleados a padecer problemas económicos.





















OBJETIVO GENERAL
Desarrollar un plan de comunicación que permita informar acerca de los derechos que tiene un trabajador y sus beneficios como salud, prestaciones, jubilaciones.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
-Determinar la necesidad de crear un plan de información a la comunidad acerca de los derechos y beneficios a los trabajadores.
- Analizar la información recopilada, seleccionándola y organizándola detalladamente, determinando así si se cumple los derechos establecidos por la Constitución.
- Mediante encuestas establecer estadísticas del nivel de conocimientos sobre los derechos de los trabajadores.MARCO TEORICO
“Sección octava: Trabajo y seguridad social”
“Art. 33.- El trabajo es un derecho y un deber social, y un derecho económico, fuente de realización personal y base de la economía. El Estado garantizará a las personas trabajadoras el pleno respeto a su dignidad, una vida decorosa, remuneraciones y retribuciones justas y el desempeño de untrabajo saludable y libremente escogido o aceptado.
Art. 34.- EI derecho a la seguridad social es un derecho irrenunciable de todas las personas, y será deber y responsabilidad primordial del Estado.
La seguridad social se regirá por los principios de solidaridad, obligatoriedad, universalidad, equidad, eficiencia, subsidiaridad, suficiencia, transparencia y participación, para la atención de lasnecesidades individuales y colectivas.
El Estado garantizará y hará efectivo el ejercicio pleno del derecho a la seguridad social, que incluye a las personas que realizan trabajo no remunerado en los hogares, actividades para el auto sustento en el campo, toda forma de trabajo autónomo y a quienes se encuentran en situación de desempleo”.
El Derecho laboral (también llamado Derecho del trabajo oDerecho social) es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano realizado en forma libre, por cuenta ajena, en relación de dependencia y a cambio de una contraprestación. Es un sistema normativo heterónomo y autónomo que regula determinados tipos de trabajo dependiente y de relaciones laborales.
De esta manera, el concepto de trabajo al quepresta atención el Derecho laboral es la actividad realizada por un ser humano que produce una modificación del mundo exterior, a través de la cual aquél se provee de los medios materiales o bienes económicos que precisa para su subsistencia, en una actividad cuyos frutos son atribuidos directamente a un tercero.
El trabajo asalariado genera relaciones asimétricas entre las partes contratantes,...