pscologia laboral


PROGRAMA DE ASIGNATURA
RDDS-7.07 Versión 00

1. IDENTIFICACIÓN

NOMBRE ASIGNATURA : Psicología Laboral.
CÓDIGO ASIGNATURA : TGE53.
CARRERA : Técnico de Nivel Superior en Geología.REQUISITOS Y CO-REQUISITOS: Admisión.
HORAS SEMANALES : 1 Teoría, 2 Taller.
SEMESTRE : Quinto Semestre.
PERFIL DEL ACADÉMICO: Psicólogo.


2. BREVE DESCRIPCIÓN DE LA ASIGNATURA

Esta asignaturaproporcionará a los alumnos actividades de aprendizaje con las cuales desarrollaran competencias orientadas a comprender como funcionan los diferentes tipos de organizaciones, comprender el como yporque las personas actúan y se relacionan, tanto al interior como al exterior de ellas. El alumno será capaz de de identificar y aplicar estrategias de intervención adecuadas y pertinentes a lascaracterísticas de las organizaciones, del factor humano y el entorno laboral actual.


3. OBJETIVOS GENERALES.

Al termino del módulo el alumno será capaz de: Desarrollar y mantener un buen nivelde relaciones interpersonales y ser partícipe de un equipo de trabajo.


4. CONTENIDOS.

UNIDAD I. INTRODUCCIÓN.
1.1 Conceptos generales.
1.2 Que es la Psicología Laboral.
1.3 Tópicos que1.4 Breve historia.

UNIDAD II TRABAJO EN EQUIPO.
2.1 Comunicaciones.
2.2 Relaciones humanas.
2.3 Asertividad.
2.4 Autoestima y confianza en si mismo.
2.5 Desarrollo personal.
2.6Concepto de grupo y características.
2.7 Grupos existentes en las organizaciones.
2.8 Desarrollo del equipo.
2.9 Eficiencia y eficacia del grupo.
2.10 Construcción de equipo según actividad.2.11 Formas de integrarse a un equipo.
2.12 Inteligencia emocional.

UNIDAD III. MOTIVACIÓN.
3.1 Motivación y rendimiento.
3.2 Teorías de la motivación. Maslow.3.3 Mentalidad positiva.
3.4 Motivación y automotivación.

UNIDAD IV. ETICA.
4.1 Normas.
4.2 Jerarquía de valores.
4.3 Moral y ética....