Psicoardiologia
Páginas: 5 (1026 palabras)
Publicado: 21 de septiembre de 2014
Efectos psicologicos del desempleo y enfermedad coronaria
DRA. MIRTA LAHAM
A pesar de los cambios socioeconómicos mundiales que han incidido negativamente en nuestro país con las consecuencias que todos conocemos, el trabajo sigue siendo un núcleo central no sólo de la economía y la política sino, muy particularmente, de la autoconstitución de los sujetos.
El trabajo modula elespacio y el tiempo de individuos y grupos, es factor aglutinante de creencias, actitudes, opciones de vida y figuras de identidad.
Por estas razones se vuelve necesario repensar la relación existente entre desempleo y salud psicológica.
La revolución tecnológica por un lado, y la reubicación de la Argentina en el nuevo contexto mundial globalizado, a través de modelos socioeconómicosimplementados desde el último cuarto del siglo XX —cuyo correcto análisis excede la posibilidad y objetivos de esta página— ha traído como consecuencias evidentes:
1. La exclusión de una gran mayoría de la población de modo casi permanente del circuito laboral.
2. Una mayor incidencia del desempleo en aquellos grupos tradicionalmente menos protegidos: jóvenes, mujeres, minorías étnicas, etc.
3. Laexpansión de formas precarias de empleo/subempleo, como el trabajo en negro y la incipiente creación de una economía paralela de subsistencia, el fenómeno del trueque.
Desde un punto de vista teórico, en el mundo, la concientización del problema del desempleo y su incidencia en la salud psicológica de las personas surge a partir de la crisis del ’30. Pero, sólo a partir de los últimos 30 años se haconsiderado el hecho de que el trabajo integra, en un proceso que es a la vez normalizador y legitimador de sujetos, y el desempleo segrega, conduciendo a los individuos a la marginalidad social.
Uno de los aspectos que ha suscitado mayor interés ha sido la incidencia del desempleo sobre el bienestar psicológico. Entre las diferentes variables estudiadas en estas investigaciones cabemencionarse :Aislamiento social: en la medida en que el trabajo implica relaciones interpersonales, la pérdida de empleo supone para muchos trabajadores una situación de aislamiento social. La fuerte sensación de deslegitimación, la vergüenza, moduladas por el ambiente (rural o urbano), la edad y las dificultades económicas, son dos variables que afectan la interacción social en la situación dedesempleo.Depresión: Ya en las investigaciones de la década del ’30 se destacaba la depresión como uno de los efectos más evidentes del desempleo sobre la personalidad. En las últimas décadas se ha documentado la relación directa entre la falta de motivación para encontrar empleo y déficit depresivos.
La comparación entre desempleados y empleados, con actividad laboral continuada, evidenció que lapérdida del puesto de trabajo incrementó los niveles de depresión observados con anterioridad en los sujetos.
Autoestima: La disminución de la autoestima ha sido uno de los rasgos más señalados en las diferentes investigaciones sobre los efectos psicológicos del desempleo. El deterioro del estatus y del prestigio social que de produce en una pérdida de empleo provoca sentimientos de incapacidadpersonal y culpabilidad que modifican la evaluación personal del sujeto desempleado. Algunos autores observaron una polarización en la variable de la autoestima: en algunos casos los sujetos presentan una alta autoestima como mecanismo de defensa, en otros, la autoestima se deteriora.Implicación en el trabajo: se ha comprobado que los trabajadores que presentan un alto nivel de implicación en el trabajoson los que sufren más profundamente un deterioro de su imagen personal a partir de la situación de desempleo. Insatisfacción con la vida: el desempleo conduce a una disminución en la satisfacción con la vida. Esta insatisfacción se detecta particularmente en el modo de organizar el tiempo y las actividades cotidianas.Pero, el desempleo no sólo está asociado a un deterioro emocional sino que...
DRA. MIRTA LAHAM
A pesar de los cambios socioeconómicos mundiales que han incidido negativamente en nuestro país con las consecuencias que todos conocemos, el trabajo sigue siendo un núcleo central no sólo de la economía y la política sino, muy particularmente, de la autoconstitución de los sujetos.
El trabajo modula elespacio y el tiempo de individuos y grupos, es factor aglutinante de creencias, actitudes, opciones de vida y figuras de identidad.
Por estas razones se vuelve necesario repensar la relación existente entre desempleo y salud psicológica.
La revolución tecnológica por un lado, y la reubicación de la Argentina en el nuevo contexto mundial globalizado, a través de modelos socioeconómicosimplementados desde el último cuarto del siglo XX —cuyo correcto análisis excede la posibilidad y objetivos de esta página— ha traído como consecuencias evidentes:
1. La exclusión de una gran mayoría de la población de modo casi permanente del circuito laboral.
2. Una mayor incidencia del desempleo en aquellos grupos tradicionalmente menos protegidos: jóvenes, mujeres, minorías étnicas, etc.
3. Laexpansión de formas precarias de empleo/subempleo, como el trabajo en negro y la incipiente creación de una economía paralela de subsistencia, el fenómeno del trueque.
Desde un punto de vista teórico, en el mundo, la concientización del problema del desempleo y su incidencia en la salud psicológica de las personas surge a partir de la crisis del ’30. Pero, sólo a partir de los últimos 30 años se haconsiderado el hecho de que el trabajo integra, en un proceso que es a la vez normalizador y legitimador de sujetos, y el desempleo segrega, conduciendo a los individuos a la marginalidad social.
Uno de los aspectos que ha suscitado mayor interés ha sido la incidencia del desempleo sobre el bienestar psicológico. Entre las diferentes variables estudiadas en estas investigaciones cabemencionarse :Aislamiento social: en la medida en que el trabajo implica relaciones interpersonales, la pérdida de empleo supone para muchos trabajadores una situación de aislamiento social. La fuerte sensación de deslegitimación, la vergüenza, moduladas por el ambiente (rural o urbano), la edad y las dificultades económicas, son dos variables que afectan la interacción social en la situación dedesempleo.Depresión: Ya en las investigaciones de la década del ’30 se destacaba la depresión como uno de los efectos más evidentes del desempleo sobre la personalidad. En las últimas décadas se ha documentado la relación directa entre la falta de motivación para encontrar empleo y déficit depresivos.
La comparación entre desempleados y empleados, con actividad laboral continuada, evidenció que lapérdida del puesto de trabajo incrementó los niveles de depresión observados con anterioridad en los sujetos.
Autoestima: La disminución de la autoestima ha sido uno de los rasgos más señalados en las diferentes investigaciones sobre los efectos psicológicos del desempleo. El deterioro del estatus y del prestigio social que de produce en una pérdida de empleo provoca sentimientos de incapacidadpersonal y culpabilidad que modifican la evaluación personal del sujeto desempleado. Algunos autores observaron una polarización en la variable de la autoestima: en algunos casos los sujetos presentan una alta autoestima como mecanismo de defensa, en otros, la autoestima se deteriora.Implicación en el trabajo: se ha comprobado que los trabajadores que presentan un alto nivel de implicación en el trabajoson los que sufren más profundamente un deterioro de su imagen personal a partir de la situación de desempleo. Insatisfacción con la vida: el desempleo conduce a una disminución en la satisfacción con la vida. Esta insatisfacción se detecta particularmente en el modo de organizar el tiempo y las actividades cotidianas.Pero, el desempleo no sólo está asociado a un deterioro emocional sino que...
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