psicologia en la sociedad

PSICOLOGIA SOCIAL Y LA SOCIEDAD
Son dos mas personas que tienen algo en común metas en común.
Se reconocen entre si (se aceptan).
Interactúan unos con otros.
La interdependencia.
PORQUE SEAGRUPA LA GENTE.
Para establecer una identidad social.
Nos ayuda a satisfacer las necesidades sociales (de afiliación) para dar y recibir afecto y la relación de pertenencia.
Nos ayuda a conseguirmetas que no podamos alcanzar nosotros solos.
Nos ayuda a encontrar nuestras necesidades de protección. (seguridad).
COMO FUNCIONAN LOS GRUPOS.
Roles.-
Responsabilidad y obligaciones de cada uno(que va a hacer cada quien).
Status.-
Posición social dentro del grupo (reputación).
Normas.-
Son las reglas de cómo debemos comportarnos (reglas del juego).
Cohesión.-
Unidad, amor, aceptacióndentro del grupo.
GRUPOS Y DESEMPEÑOS DE TAREA.
Facilitación social.-
Son los efectos sobre el rendimiento, como consecuencia de la presencia de las personas no afecta y viceversa.
Aprensiónevaluativa.-
Cuando somos valorados afecta mas nuestro entusiasmo por hacer las cosas bien.
Holgazanería Social.-
Reducción de motivación para trabajar en grupo.

FACTORES QUE INTERVIENEN EN UNINDIVIDUO PARA QUE TRABAJE BIEN O CORRECTAMENTE.
1) Cuando creen trabajando duro conseguirán en mejor rendimiento.
2) Cuando tienen creencias de que un mejor rendimiento será reconocido yrecompensado.
3) Las recompensas deben ser las que valoran y desean.

a) Cuando los individuos trabajan en pequeños grupos que cuando lo hacen en grandes.
b) Cuando trabajan en tareas importantes para ellos.c) Cuando trabajan respetando a los demás.
d) Cuando perciben que sus contribuciones del producto son únicas.
e) Cuando esperan que sus compañeros de grupo vayan a rendir poco.
f) Cuando vienen deculturas que dan mas importancia al esfuerzo individual que al grupal.

TÉCNICAS ÚTILES PARA REDUCIR LA HOLGAZANERÍA.
1) Ser mas obvio al rendimiento de cada participante.
2) Incrementando el...