psicologia informe




Introducción.

En este informe reconoceremos la mente humana y su comportamiento frente a diversos aspectos.
Los riesgos que afectan a los trabajadores y alumnos en sus respectivos lugares de trabajo y como estos se desempeñan en cada área.

1- ¿A qué se refiere el “efecto del cisne negro”? Explique con sus palabras

Se refiere a un mecanismo el cual es imposible de predecir y a la vezaltamente improbable solo hasta que ocurre, de no ser así nunca se creería en ello.

2- ¿Por qué es importante tener en consideración este efecto en el ámbito laboral?

Porque debemos estar preparados para los cambios y adecuarse a ellos, en el caso de nuestra profesión podemos relacionarlo con los accidentes, ya que estos pueden ocurrir y a partir de estas podemos tomar medidas preventivas en base aellas, y en caso de que ya existan tomar las precauciones necesarias.

3- Como incide el efecto de Von Restorff y la tolerancia al riesgo en su profesión (respecto de las personas con las que trabaja y Ud. como prevencionista)?

En efecto incide en que si nosotros ponemos énfasis y destacamos cosas importantes sobre como prevenir los riesgos el trabajador lo recordará con mayor facilidad, como porejemplo mostrando imágenes o videos, disminuyendo la ocurrencia de los accidentes laborales.

4- ¿Cómo afecta la heurística en su profesión? ¿Porque en el video se dice que la visual afecta más que los datos objetivos?

Afecta en la toma de decisiones y en juicio ya que solo se enfoca en el aspecto de un problema complejo haciendo caso omiso de los demás problemas llevando a tomar una decisiónincorrecta.
Porque las personas al ver una imagen le toman más peso que al ver porcentajes de algo.



5- Se puede explicar el experimento que se muestra en el video (apostamos mas si podemos evitar perder, no arriesgando lo seguro que ya tenemos al comportamiento laboral de los trabajadores) ¿incide en las conductas seguras y/o de riesgos en los trabajadores?

El riesgo que no se puede predecir através del ejemplo del cisne negro. Nos habla que las acciones que se van produciendo de forma repetitiva las podemos percibir y por lo tanto evitar algún tipo de riesgo, pero lo que no vemos muchas veces al provocarse se transforma en algo mucho mas peligroso .Pero lo que no percibimos muchas veces produce riesgos muchos más significativos por lo tanto, el apostar sobre los riesgos que nopodemos ver afectara a los demás de forma positiva ya que al controlar todos los posibles riesgos ya sean sociales , psicológicos , ambientales producen satisfacer al trabajador ya que siente seguridad en sí mismo ,en el ambiente y con las personas que trabajan con él, lo cual incide en la conducta segura ya que el trabajador al saber que tiene todas las herramientas y el apoyo suyo y de los demásapuesta a una producción más efectiva.

a) Riesgo transversal (Mencionar, explicar y fundamentar al menos 5).

Respuesta:
Mala postura al sentarse en las sillas (Riesgo ergonómico), ya que al sentarse con la espalda encorvada en una sala durante demasiado tiempo puede poner los músculos y los ligamentos de la espalda bajo tensión, ya que sufren un estiramiento excesivo.
Estrés (Factor Psicosocial):este se asocian siempre con los cambios que nos afectan cuando percibimos los cambios como amenazas, nuestro nivel de estrés sube. Los factores más importantes son: acumular cansancio, descontrol en las emociones, ser pesimista, realizar actividades a disgusto y sufrir una pérdida importante.
Apoyo en las barandas (Riesgo físico) ya que al apoyarse en las barandas estas pueden ceder al pesoproporcionado ya sea por el deterioro de esta o su instalación.
Trabajar en laboratorio (Riesgo químico), cuando los alumnos tienen que asistir a clases en laboratorio y no usan la protección adecuada para utilizar ciertos químicos pueden dañarse ya sea en forma dérmica, respiratoria.
Compañero resfriado (Riesgo biológico) cuando uno de los alumnos esta con gripe o tiene un resfrío leve, al tener...