psicometria




Contenido
INTRODUCCIÓN: 2
DESARROLLO: 3
CONCLUSIÓN: 4
BIBLIOGRAFÍA: 5


INTRODUCCIÓN:

No existen en el mundo dos personas que sean psicológicamente idénticas. La personalidad, elcarácter, el temperamento es siempre difícil de definir y es que la personalidad se compone de múltiples factores que, en ocasiones, ni nosotros mismos conocemos.
Un test es un instrumento de medición,construido para inferir una medida de las capacidades de los individuos a través de las respuestas que dan al mismo.
Permite situar al individuo en un punto, para determinar su anclaje en actitudesracistas, habilidad espacial, etc.
Se llama test a una situación experimental estandarizada que sirve de estímulo a un comportamiento. Tal comportamiento se evalúa por una comparación estadística conel de otros individuos colocados en la misma situación, lo que permite clasificar al sujeto examinado.
Características que han de cumplir, desde el punto de vista del proceso completo de construcciónde test:
Objetividad
Fiabilidad y Validez
Muestreo adecuado de conductas
Sistemática de recogida de las medidas
Comparación de puntuaciones a un grupo de referencia
Predicción-Inferenciaadecuadas

DESARROLLO:




CONCLUSIÓN:

Me pude dar cuenta, de la importancia de la evaluación psicológica, por una parte, es el primer paso que conduce a la planeación de la intervención en laconsulta del individuo, por otra parte sirve como punto de comparación para determinar el progreso y éxito de la terapia.
Es importante resaltar la importancia de la psicometría, en la creación deinstrumentos de evaluación psicológica que garanticen una validez científica; lo cual se puede utilizar tanto en una terapia individual, grupal o para la selección de personal dentro de una empresa.BIBLIOGRAFÍA:

Psicoactiva.com; test; verificado en:
http://www.psicoactiva.com/tests.htm
Libro: González Llanesa, M. (2007) Instrumentos de evaluación psicológica; La Habana, Ed. Ciencias Médicas....