psiquiatrico











CONTEXTO SOCIOECONOMICO
El nacimiento de las anomalías en la salud son reflejadas en la cultura y economía esta se ha mantenido a nivel mundial, nacional y local las cuales alteran la forma en que operan la mayor parte de las organizaciones laborales, esto crea un reto para los trabajadores en el área de la salud debido a que son los responsables de mantener un equilibrio enla salud de los pobladores.
Al enfrentarse a los retos debidos el sector salud debe tener un liderazgo visionario que unifique criterios y decisiones que impacten en la atención.
DATOS GENERALES
El hospital psiquiátrico “LA SALUD TLAZOLTEOTL” se encuentra ubicado en el kilometro 33.5 de la carretera federal México puebla siendo uno de los nosocomios psiquiátricos existentes de la entidad.Fue inaugurado en el año de 1961 como hospital granja para usuarios psiquiátricos a nivel crónico provenientes del hospital la Castañeda que originalmente formo parte de una red de hospitales dependientes de la entonces secretaria de salubridad y asistencia que presta atención psiquiátrica ala población abierta de la entidad.
Entre sus instalaciones se encuentran: área de gobierno, consultaexterna, psicología, odontología, rayos x , farmacia, 7 unidades terapéuticas, 8 villas terapéuticas, comedor, aulas , talleres, área de terapia ocupacional, canchas de basquetbol, auditorio, lavandería, almacén general, sub estación eléctrica, área de mantenimiento y caseta de vigilancia.

Contando con una capacidad de 250 camas que son destinadas a pacientes del sexo masculino mayores de 18 años deedad.

Actual mente el hospital tlazolteolt cuenta con una capacidad de 300 camas de las cuales 215 están instaladas, cinco unidades terapéuticas de psiquiatría divididas en A, B, E y F.

Este es uno de los hospitales psiquiátricos más importantes debido a que es para población abierta sin importar el estatus económico en el que se encuentre la familia de cada paciente.ORGANIZACIÓN GENERAL



ORGANIGRAMA DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA







PORCENTAJE DEL PERSONAL PROFESIONAL Y NO PROFESIONAL

PERSONAL PROFESIONAL
CATEGORIA
NUMERO
PORCENTAJE
TOTAL
Maestras en Enfermería
2

1.7%








14.5%
Maestras en Administración de Empresas
2
1.7%

Maestras en Educación
1
0.9%

Lic. Enf. Y Obstetricia
3
2.5%

Lic. Enfermería
7
5.9%Especialista Psiquiatra
1
0.9%

Especialista en Gerontología

1


0.9%


PERSONAL NO PROFESIONAL

Enf.post-tecnico en servicios de enfermería
1
0.9%
85.5%

Enfermeras generales y auxiliares


101

84.6%


Total
120
100%
100%



DESCRIPCION DE FUNCIONES
JEFE DE ENFERMERAS
Objetivo general: dirigir las labores de enfermería en la unidad de servicios sanitarios yasistenciales, organizando y acoplando las actividades diarias de enfermería a realizar, supervisando al personal y la atención del cumplimiento de cuidados ordenados por el médico, con el fin de mantener un equilibrio en la salud de los usuarios
FUNCIONES
Conocer los objetivos, políticas, normas, instructivos, reglamentos, contrato de trabajo, ley federal de trabajo, procedimientos deenfermería y sistemas de trabajo.
Asesorar al personal, supervisar en la elaboración, interpretación, difusión y aplicación de los aspectos arriba mencionados
Elaborar él diagnostico situacional del departamento de enfermería y mantenerlo actualizado.
Elaborar planes y programas del departamento de enfermería en colaboración con el personal dirigente.
Actualizar y difundir el sistema de organización deldepartamento.
Asistir a juntas de directivos, analizar la problemática del departamento y proponer alternativas de solución que faciliten la toma de decisiones.
Programar y calenda rizar las actividades de supervisión y asesoría a los diferentes servicios.
Mantener cálculo de porcentajes de ausencias previsibles.
Autorizar y registrar movimientos del personal originados por cambio de...