PSP TSPINGSW





Curso:
Ingeniería de Software
Profesor:
Díaz Garrampie, Darwin Manuel
Tema:
PSP/TSP
Integrantes:
Rivas Vela, Luis Eduardo
Vera Lezama, Yerko
Huamán Vílchez, Ángel
Ramírez Sánchez, Jandir
Ciclo: 2015-III






Personal Software Process (PSP)
En el año de 1995 el PSP fue propuesto por Watts Humphrey, este inicialmente estaba dirigido para estudiantes.
Para 1997 con el lanzamiento dellibro "An Introduction to the Personal Software Process" el PSP ya estaba destinado a los ingenieros. El PSP se centra en la administración del tiempo y en la administración de la calidad a través de la eliminación temprana de defectos. El PSP busca proporcionar un marco de trabajo para el personal involucrado en el proceso de desarrollo de software.
PSP demuestra cómo manejar la calidad desde elprincipio del trabajo.
PROBLEMAS CONOCIDOS:
a. Entregas retrasadas.
b. Fallas de último minuto.
c. No se puede demostrar el avance.
d. Retrabajo.
e. Funciones que no trabajan apropiadamente.
f. Quejas del cliente después de la entrega.
¿QUÉ ES PSP?
Metodología de Ingeniería de Software, basada en principios y prácticas del modelo CMMI diseñada para ayudar a Ingenieros de Software a producir softwarede calidad.
Ayuda a la estimación, planeación y desarrollo de sistemas de software.
Orientada a manejar la mejora continua de las habilidades.
Es uno de los 3 vértices en donde descansa un proceso de mejora que trabaja sobre 3 niveles de la organización.

OBJETIVOS DE PSP
Lograr una disciplina de mejora continua en el proceso de desarrollo.
Medir, estimar, planificar, seguir y controlar elproceso de desarrollo.
Mejorar la calidad del proceso de desarrollo.
En general, PSP provee calidad y productividad.
¿EN QUE NOS AYUDA PSP?
1. Planes precisos.
2. Pasos a seguir para mejorar la calidad.
3. Bancos de datos para medir mejora.
4. Asignación de tiempo al diseño.
5. Asignación de tiempo para revisiones e inspecciones.
6. Seguimiento.
FASES Y ACTIVIDADES
Durante la construcción de un programacon PSP tienen lugar 3 fases principales:
A. Planificación: Elaboración de un plan que permite el compromiso del ingeniero.
B. Desarrollo: Construcción del software.
C. Postmortem: Recolección y análisis de datos para futura planificación y mejora.


Son 4 los mecanismos o modelos subyacentes:
Modelo de calidad.
Modelo de estimación.
Modelo de mejora.
Modelo de entrenamiento.




NIVELES O ETAPASDE PSP













PSP0
A. PSP0
Proceso existente, de no haber, proporciona uno.
Métricas básicas.
Tiempos.
Defectos y tipología.
B. PSP0.1
Añade propuesta de mejora de procesos.
Estándar de codificación.

PSP1
A. PSP1
Informe de resultados de las pruebas.
Estimaciones de tamaño y tiempo.
B. PSP1.1
Planificación de tareas y calendario.
PROxy-Based Estimating (PROBE) method.
PSP2
A. PSP2Introduce el proceso de revisiones. Ayuda a gestionar defectos, identificando y analizando aquellos encontrados en programas anteriores.
Se generan listas de comprobación.
B. PSP2.1
Design templates.
Operational specification.
Functional specification.
State specification.
Logic specification.
PSP3
A. PSP3
Desarrollo de programas grandes.
Subdividir en módulos para aplicar PSP2.
Cada subdivisión pasa poruna iteración del proceso PSP2, incluyendo diseño, codificación, compilación y pruebas.

VENTAJAS
Reduce defectos en el código.
Reduce la duración del ciclo de vida, detectando los defectos en las fases iniciales.
Reduce costos.
Seguimiento de procesos.
Estimaciones más precisas.

DESVENTAJAS
Documentación.
Exageración de la metodología.
Tiempo.
Desarrolladores resistentes al cambio.
Al principiopuede extender los tiempos del desarrollo.
CONCLUSIONES
Es una buena práctica y es de gran ayuda para aquellos que quieren seguir metodologías como TSP y CMMI.
Tener cuidado con la manera de aplicar la metodología, para que no se vuelva un mero trámite burocrático.
Con la introducción de PSP desde los primeros años y de forma gradual, los futuros desarrolladores informáticos del país inferirán...