punto de equilibro



INTRODUCCION
ESTE documento describe los principales tipos de procedimientos que conllevan al desarrollo de tareas en cada departamento de trabajo del Instituto Nicaragüense de TecnologíaAgropecuaria INTA – Sede de Matagalpa.
En donde se da a conocer las diferentes tipos de procedimientos diarias homogéneas que constituyen cada tarea que se van a realizar de una manera clara yobjetiva.
El documento está dirigido al personal que desempeña las diferentes áreas que laboran dentro de la institución y servirá de guía para la capacitación del personal así como también ayuda alreclutamiento del personal externo o nuevo trabajadores de la institución.
El INTA-Matagalpa es una institución gubernamental que brinda los servicios de asistencia técnicas a pequeños y medianosproductores del municipio de Matagalpa de igual manera brinda innovación tecnológica formando pequeños grupos de trabajos de agricultores, o propietarios de pequeñas fincas.OBJETIVO GENERAL
Elaborar un manual de procedimientos de la Institución nicaragüense de Tecnología Agropecuaria INTA-Central Norte, Matagalpa.








OBJETIVOSESPECIFICOS
Definir las funciones o actividades que le corresponden desarrollar a cada uno de los empleados que integran el Instituto Nicaragüense de Tecnología Agropecuaria (INTA-Matagalpa.) de acuerdo alcargo que ostentan.
Servir como instrumento técnico de consulta que facilita el desempeño de las actividades.
Servir como instrumento guía para la integración, orientación, e inducción al personal denuevo ingreso.
Contribuir al desarrollo y buen funcionamiento de la administración de los recursos humanos, para la aplicación de normativas y políticas de la administración laboral.MISION
Generar, adaptar y transferir tecnologías agropecuarias y forestales a pequeños y medianos productores (as), comunidades étnicas y pueblos...