¿QUÉ RELACIONES SE PUEDEN DAR ENTRE UNA ORGANIZACIÓN PÚBLICA ESTATAL, GERENCIA PÚBLICA Y EL NEOLIBERALISMO?

¿QUÉ RELACIONES SE PUEDEN DAR ENTRE UNA ORGANIZACIÓN PÚBLICA ESTATAL, GERENCIA PÚBLICA Y EL NEOLIBERALISMO?








Araminta Sánchez Soto
Carlos Andrés Ovillús
Carlos Enrique Lozano
Carolina Vallejo Bravo
Gerardo Andrés Reyes Vallejo






Gerencia Pública





José Libardo Galarza
Magister









Escuela Superior de Administración Pública ESAP, TerritorialValle del Cauca
Facultad de Postgrados
Especialización en Gestión Pública
Santiago de Cali


2013
Contenido

Página

INTRODUCCIÓN
1. CONCEPTUALIZACIÓN.…….……………………..…………………. 4
2. RELACIONES ENTRE UNA ORGANIZACIÓN PÚBLICA
ESTATAL, GERENCIA PÚBLICA Y EL NEOLIBERALISMO………6
3. CONCLUSIONES……….……………………………………………… 7
4. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS………….………………………. 8INTRODUCCIÓN


En este documento queremos dar a conocer los diferentes conceptos que fueron motivo de estudio para la realización de este trabajo; Organización Pública Estatal, Gerencia Pública y El Neoliberalismo. Temas que son bastantes complejos a la hora de estudiarlos, pero que son de gran ayuda para entender más a fondo tanto el diario vivir, los problemas que afrontamos en nuestra actualidady la importancia de tener estas nociones claras para aquellas personas que buscamos especializarnos en la Gestión Pública.



































1. CONCEPTUALIZACIÓN

ORGANIZACIÓN PÚBLICA ESTATAL

Se entiende por empresa pública, empresa estatal, organización pública estatal o sociedad estatal a toda aquella que es propiedad del Estado, sea éstenacional, municipal o de cualquier otro estrato administrativo, ya sea de un modo total o parcial.

Objetivo fundamental obtener el mayor rendimiento de sus operaciones con un uso adecuado de sus recursos disponibles.

Los resultados de la Empresas públicas no se miden en términos de utilidades o ganancias que se reparten en beneficio de particulares si no por el grado de eficiencia delservicio que se le lleva a la comunidad: Educación, Salud, Seguridad, Comunicación, Trasporte, Energía, entre otras.


GERENCIA PÚBLICA:

Una nueva propuesta administrativa gubernamental, que tiene como objetivo el mejoramiento de la capacidad de gobierno, para lograr un incremento en la gobernabilidad y contar con condiciones de mejora continua en los procesos administrativos para resolver demanera eficiente y expedita los problemas que presenta la sociedad.

Concepto que nace de la urgente necesidad de la incorporación de nuevas técnicas administrativas a la administración pública, que coadyuven en la gestión gubernamental, para lograr la eficiencia y la eficacia de los servicios que el gobierno proporciona a la ciudadanía. Es en este contexto que aparece el concepto.

Es importanteseñalar que el nuevo manejo de lo público toma como punto de referencia el éxito de la administración privada, que se basa en la excelente preparación de sus gerentes.

El problema es confundir lo privado y lo público, ya que el primero se concentra en el superávit y el segundo se enfoca a lo social.






NEOLIBERALISMO:

El neoliberalismo o nuevo liberalismo es una denominación delliberalismo económico, cuyos defensores apoyan la liberalización económica, el libre comercio, los mercados abiertos, la privatización, la desregulación y la disminución del tamaño del sector público incrementando la influencia del sector privado en la sociedad moderna. Se defiende desde la reducción de la intervención del Estado al mínimo hasta la ampliación de las funciones del estado prestandoservicios como la sanidad o la educación.

El Neoliberalismo no es el resurgimiento del liberalismo, es decir no es el renacer de un Estado que se debe limitar en provecho de las libertades individuales y de la circulación de mercancías, sino más bien es la puesta en marcha de una estructura estatal tan fuerte como nunca antes se había visto. Si el liberalismo era el reino del dejar hacer y...