Qu medidas debe tomar la empresa con el fin de mejorar la imagen institucional y el clima laboral

¿Qué medidas debe tomar la empresa con el fin de mejorar la imagen institucional y el clima laboral?http://repository.lasalle.edu.co/bitstream/handle/10185/3223/T11.09%20A34p.pdf?sequence=1anteriormente expuesta, se debe iniciar desde el interior de la empresa entonces vemos lo siguiente: Cabrera (1999) afirma que el clima laboral es la personalidad de la empresa, la empresa podría comenzarpor buscar la manera de atender las necesidades de los funcionarios como prioridad, en este caso la remuneración salarial generando motivación por parte de los funcionarios.

¿Tienen los empleados elderecho de hablar mal de su organización y crear un mal ambiente entre sus clientes y la sociedad?
Los empleados tienen el derecho de hacer lo que les parece a ellos correcto, en este caso hablar mal dela organización y crear un mal ambiente en general, lo que se debe hacer es que desde el momento en que ingresa el funcionario a la organización se le comience a capacitar y dar sobre elprofesionalismo que conlleva trabajar en la organización, Hellriegel (1999) “define el compromiso organizacional como la intensidad de la participación de un empleado y su identificación con la entidad, ladisposición a realizar un esfuerzo importante en beneficio de la organización y el deseo de pertenecer a ella.

¿Qué plan de contingencia debe implementarse para manejar esta situación? por favor seadetallado en la descripción del plan
en este caso repito lo más apropiado seria comenzar por mirar al interior de la organización que está sucediendo con los funcionarios que se encuentran insatisfechospor los problemas que está afrontando la empresa, de no poder cancelarle a los funcionarios el salario, llegar a un acuerdo con ellos de que se les buscara la remuneración con prioridad pero esperandode parte de ellos un mayor compromiso y lealtad hacia la organización. Para que en la organización se vea reflejado el compromiso y participación de los mismos se harán reuniones en las que cada...