que es la celula

TRABAJO DE ORGANIZACIONES


PRESENTADO A ………………………….. LUCIA PORRA



PRESENTADO POR ……………………….


PROGRAMA ADMINISTRACION DE EMPRESA MODALIDAD A DISTANCIA
III SEMESTRECORPORACION UNIVERSITARIA DEL CARIBE CECAR


34/05/2014



1: establezca diferencia y concordancia entre selección natural, ecología organizacional y salud y desarrollo organizacionalDiferencia
Concordancia



Selección natural
Las empresas de manera individual se van adaptando a los entornos que las rodea y así entender como especies, organizaciones se desarrollan y sobreviven mientas otras se extinguen
El entorno que seleccionan las organizaciones que ha de sobrevivir teniendo en cuenta los recursos disponibles en ese medio ambiente que la rodea





Ecologíaorganizacional
Hannam y freeman, rompen el supuesto de la adaptación organización-entorno dice que las organizaciones no se adaptan plácidamente a su entorno, por lo contrario los cambios delentorno le exigen que cambien o si no desaparecen
Supone una gran rapidez y resistencia al cambio de las organizaciones debido a factores internos y que impiden las modificaciones que sonnecesaria en su momento oportuno





Salud y desarrollo organizacional
El objetivo de esta teoría no es la organización individual si no que su propuesta se aplica a un nivel agregado elpoblacional para concebir algunas alternativas o modelos tipo de cambio evolutivo
Las organizaciones pueden desenvolver una capacidad de adaptación, pero con mucho desempeño la sobrevivencia de unaorganización adaptada depende de la naturaleza del ambiente en la situación competitiva







2: relación que existe entre conflicto, intereses y poder
La relación que existe es que losintereses forman equipo de predisposiciones como en valores, deseos expectativas y otras orientaciones que conducen a una persona a actuar en una dirección en lugar de otra.
Los conflictos aportan...