Que Es Un Chaebol
Páginas: 3 (650 palabras)
Publicado: 6 de agosto de 2012
¿QUÉ ES UN CHAEBOL?
“Un chaebol es la firma conglomerada grande y familia-controlada de Corea del sur caracterizadas por los lazos fuertes con las agencias estatales”[1].
“Los conglomeradosempresariales de Corea del Sur (“chaebol”) se han convertido en pocos años en compañías de enorme dimensión y notable capacidad tecnológica.
La evolución reciente de la economía coreana y losinconvenientes de la peculiar estructura corporativa de sus grandes empresas han obligado a los chaebol a emprender, en los últimos años, un proceso de reestructuración interna, de diversificación comercial yde rápida multinacionalización”[2].
“Los conglomerados empresariales coreanos (chaebol) empiezan a ser conocidos en el mundo entero. Su extraordinaria expansión en los últimos treinta años, suenorme peso en la economía de Corea del Sur y, sobre todo, el hecho de que hayan alcanzado una dimensión empresarial, un desarrollo tecnológico y un grado de multinacionalización similares a los de muchasgrandes compañías occidentales y japonesas les han hecho merecedores de un creciente interés”[3].
“Los chaebol son empresas privadas, en cuyo capital la participación estatal es mínima. Además, elgrado de dispersión accionarial es muy bajo y el control efectivo de las compañías está en manos de un puñado de individuos o familias. Un rasgo adicional es la casi total ausencia de participaciónextranjera en el capital de esas empresas”[4].
Ejemplos:
No hay que confundir los chaebol coreanos con los keiretsu japoneses. Al igual que los grandes grupos industriales nipones, los chaebolempezaron siendo pequeños negocios familiares. A diferencia de éstos, sin embargo siguen estando controlados por clanes familiares (los Lee en Samsung, los Chung en Hyundai, los Kim en Daewoo, los Kooen Lucky-Goldstar, etc.). Ello supone una centralización excesiva en la toma de decisiones, a las que no se llega por consenso (nernawashi ) como en el Japón, sino por la resolución muchas veces...
“Un chaebol es la firma conglomerada grande y familia-controlada de Corea del sur caracterizadas por los lazos fuertes con las agencias estatales”[1].
“Los conglomeradosempresariales de Corea del Sur (“chaebol”) se han convertido en pocos años en compañías de enorme dimensión y notable capacidad tecnológica.
La evolución reciente de la economía coreana y losinconvenientes de la peculiar estructura corporativa de sus grandes empresas han obligado a los chaebol a emprender, en los últimos años, un proceso de reestructuración interna, de diversificación comercial yde rápida multinacionalización”[2].
“Los conglomerados empresariales coreanos (chaebol) empiezan a ser conocidos en el mundo entero. Su extraordinaria expansión en los últimos treinta años, suenorme peso en la economía de Corea del Sur y, sobre todo, el hecho de que hayan alcanzado una dimensión empresarial, un desarrollo tecnológico y un grado de multinacionalización similares a los de muchasgrandes compañías occidentales y japonesas les han hecho merecedores de un creciente interés”[3].
“Los chaebol son empresas privadas, en cuyo capital la participación estatal es mínima. Además, elgrado de dispersión accionarial es muy bajo y el control efectivo de las compañías está en manos de un puñado de individuos o familias. Un rasgo adicional es la casi total ausencia de participaciónextranjera en el capital de esas empresas”[4].
Ejemplos:
No hay que confundir los chaebol coreanos con los keiretsu japoneses. Al igual que los grandes grupos industriales nipones, los chaebolempezaron siendo pequeños negocios familiares. A diferencia de éstos, sin embargo siguen estando controlados por clanes familiares (los Lee en Samsung, los Chung en Hyundai, los Kim en Daewoo, los Kooen Lucky-Goldstar, etc.). Ello supone una centralización excesiva en la toma de decisiones, a las que no se llega por consenso (nernawashi ) como en el Japón, sino por la resolución muchas veces...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.