¿Que hace un gerente?

¿Qué hace un gerente?

Como todo organismo social, las empresas requieren la acción de una persona o un equipo de personas capaces de tomar las decisiones necesarias para que puedan funcionar.Estas personas que orientan a la organización se llaman gerentes, directores, jefes, supervisores o líderes. Estas personas tienen sobre sus hombros la responsabilidad de los resultados, son ellas lasque deciden qué hacer con los recursos disponibles, cuándo, cómo y dónde y, además, hacen que con entusiasmo los colaboradores desarrollen las tareas necesarias para alcanzar las metas propuestas.Pero, así como difieren las empresas entre sí, también son distintas las formas de administración de cada una de ellas. Cada gerente o administrador tomará decisiones de acuerdo a la situaciónparticular, basado en sus paradigmas, en su formación, y sobre todo en su estilo propio. Esto quiere decir, que en administración no existen recetas o formulas mágicas para resolver los problemas cotidianosde las organizaciones; existe sí, una serie de modelos administrativos que requieren ser contextualizados para minimizar la incertidumbre en logro de los propósitos de la empresa.
El éxito o fracasode un gerente se mide por el logro de sus resultados; un gerente puede poseer estudios formales en muchas áreas del conocimiento, pero ello no les garantiza per se el éxito. Es necesario que elgerente desarrolle muchas habilidades relacionadas con la toma de decisiones, con su buen juicio y capacidad para leer adecuadamente las señales del entorno y de las situaciones internas de la empresa.Los gerentes toman decisiones con el propósito de orientar el esfuerzo de todos los integrantes de la organización hacia el logro de objetivos; las decisiones están relacionadas, generalmente, conlos recursos que administran y con las personas que deben dirigir.
En todo tipo de organización o empresa el trabajo operativo o misional es desarrollado con base en las directrices o instrucciones...