Que Son Los Avisos Afiliatorios

¿Qué son los movimientos afiliatorios?
Con base en el artículo 15 de la Ley del Seguro Social, los patrones están obligados a registrarse e inscribir a sus trabajadores en el Instituto Mexicano del Seguro Social, comunicar sus altas y bajas, las modificaciones de su salario y los demás datos, dentro de plazos no mayores de cinco días hábiles.
Los movimientos afiliatorios son los avisos querealizan las empresas sobre los registros de sus trabajadores afiliados al régimen del Seguro Social.
Estos movimientos pueden ser alta, reingreso, modificación de salario y baja.
El movimiento de alta:
es el aviso que presenta la empresa por los trabajadores permanentes, por obra o tiempo determinado o eventuales, que se incorporan a laborar, para inscribirlos ante el Instituto.
Este movimiento sedebe presentar dentro de los cinco días hábiles contados a partir de la fecha del inicio de la relación laboral. No obstante lo anterior, la inscripción podrá realizarse el día hábil anterior al inicio de la relación laboral, con el fin de NO arriesgar a que en ese lapso de 5 días pueda pasarles algún incidente y no estén dados de alta.
El movimiento de reingreso, es el aviso que la empresa debepresentar al Instituto, por los trabajadores que se reincorporan a la relación laboral y nuevamente adquieren el derecho de estar sujetos al régimen del Seguro Social.
Este movimiento se debe presentar dentro de los cinco días hábiles contados a partir de la fecha del inicio de la relación laboral. No obstante lo anterior, la inscripción podrá realizarse el día hábil anterior al inicio de larelación laboral.





RIESGOS QUE TENGO COMO EMPRESA EN EL CASO DE NO PRESENTAR EL ALTA A TIEMPO AL IMSS
Si el IMSS presta servicios médicos a un trabajador que no fue dado de alta oportunamente, cobrará capitales constitutivos al patrón
CAPITAL CONSTITUTIVO.- PROCEDE SU DETERMINACIÓN EN TÉRMINOS DEL ARTÍCULO 88 DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL, CUANDO EL INSTITUTO SE SUBROGA EN LOS DERECHOS DE LOSDERECHOHABIENTES Y CONCEDE AL TRABAJADOR LAS PRESTACIONES A QUE TIENE DERECHO, DERIVADO DEL INCUMPLIMIENTO DEL PATRÓN DE DARLO OPORTUNAMENTE DE ALTA.- El artículo 88 de la Ley del Seguro Social, prevé en su primer párrafo, que el patrón es responsable de los daños y perjuicios que se causaren al asegurado, a sus familiares derechohabientes o al Instituto, cuando por incumplimiento de la obligación deinscribirlo o de avisar los salarios efectivos o los cambios de éstos, no pudieran otorgarse las prestaciones en especie y en dinero del seguro de enfermedades y maternidad, o bien cuando el subsidio a que tuvieran derecho se viera disminuido en su cuantía; y el segundo párrafo de dicho numeral, establece que, el Instituto, se subrogará en los derechos de los derechohabientes y concederá lasprestaciones mencionadas en el párrafo anterior; en este caso, el patrón enterará al Instituto el importe de los capitales constitutivos. Por lo que, en el supuesto de que se omita dar de alta al trabajador, quedaría sin la oportunidad de que el Instituto le otorgara las prestaciones que la Ley de la materia prevé a su favor; sin embargo, con el fin de proteger los derechos de los trabajadores, la Ley delSeguro Social previene en el segundo párrafo del numeral que se comenta, que en estos casos, el Instituto se subrogará en los derechos de los derechohabientes y concederá las prestaciones mencionadas en el primer párrafo; y es precisamente por ese motivo, que el patrón queda obligado a enterar al Instituto, el importe de los capitales constitutivos que se generen con motivo de las prestacionesotorgadas a los trabajadores. VI-TASR-VII-65

El movimiento de modificación de salario:
Es el aviso que la empresa debe presentar al Instituto, por las variaciones que sufre el salario diario base de cotización de sus trabajadores inscritos en el régimen del Seguro Social.

Cuando se trata de salarios fijos, el aviso se debe presentar dentro de los cinco días hábiles siguientes a la fecha en que...