QUE SON LOS VALORES

Introducción

Los valores son un conjunto de propiedades que se le pueden otorgar a cualquier objeto o sujeto de manera que se le clasifica y caracteriza. Estos juegan un rol importante en el desarrollo social. Se juzgan como ideales o modelos que esperan alcanzar los miembros de una determinada sociedad. No son tangibles o concretos. Sin embargo, contienen una carga afectiva, por lo que seenraízan fuertemente en el pensamiento social. Comprenden las características morales de los seres humanos, en un intento de realizar un juicio sobre la pertenencia del individuo al conjunto moral de referencia. La base de toda sociedad son los valores que se siembran en la infancia y se desarrollan en la persona a medida que se convierte en adulto/a por ello es importante que los niños y niñascrezcan con unos valores de no discriminación por razones de orientación o identidad sexual, raza, religión, estatus social, discapacidad.
Los valores son esenciales para formar personas íntegras. Nadie es superior o inferior a nadie por el hecho de ser diferente. La diferencia nos hace únicos/as como seres humanos y eso ya por sí mismo es un valor impagable. Por eso, la difusión y la enseñanza devalores universales son imprescindibles para el desarrollo de la sociedad.











Los Valores
El valor es una cualidad. La cualidad no puede vivir sin apoyarse en objetos reales o personas. Los valores son principios fundamentales del comportamiento humano. Pueden motivar el deber ser de la persona. Son pilares de la conducta que, desde luego, crecen, si se les alimenta desde una pedagogíafamiliar. Los valores son cualidades que dan sentido a la vida.
Clasificación
En realidad, no existe una clasificación única de los valores y, al mismo tiempo, las jerarquías valorativas son cambiantes, fluctuando según las variaciones del contexto social, por lo que han sido múltiples tales clasificaciones.
Valores instrumentales: Estos sirven de medio para alcanzar otros valores superiores.
Valoresvitales: Son referidos a la ubicación del sujeto en el mundo y a su relación con el entorno.
Valores sociales: Son los que tienen que ver con las normas de convivencia entre las personas y sus relaciones.
Valores estéticos: Estos se refieren a la creación de lo bello o su simple contemplación.
Valores cognoscitivos: Son aquellos relacionados con el conocimiento de la realidad objetiva y susleyes.
Valores morales: Estos penetran toda la escala de valores, al determinar su enfoque social.
Principales Valores Profesionales
Honradez
Honestidad
Estudio
Independencia
Carácter
Cortesía
Investigación
Equidad
Prestigio de la profesión
Puntualidad
Discreción, etc.
Características

La humanidad ha adoptado criterios a partir de los cuales se establece la categoría o la jerarquía de los valores.Algunos de esos criterios son:
Durabilidad: Los valores se reflejan en el curso de la vida. Hay valores que son más permanentes en el tiempo que otros.
Integralidad: Cada valor es una abstracción íntegra en sí mismo, no es divisible.
Flexibilidad: Los valores cambian con las necesidades y experiencias de las personas.
Satisfacción: Los valores generan satisfacción en las personas que lospractican.
Polaridad: Todo valor se presenta en sentido positivo y negativo; todo valor conlleva un contravalor.
Jerarquía: Hay valores que son considerados superiores (dignidad, libertad) y otros como inferiores (los relacionados con las necesidades básicas o vitales).Las jerarquías de valores no son rígidas ni predeterminadas; se van construyendo progresivamente a lo largo de la vida de cada persona.Transcendencia: Los valores transcienden el plano concreto; dan sentido y significado a la vida humana y a la sociedad.
Dinamismo: Los valores se transforman con las épocas.
Aplicabilidad: Los valores se aplican en las diversas situaciones de la vida; entrañan acciones practicas que reflejan los principios valorativos de la persona.
Complejidad: Los valores obedecen a causas diversas, requieren...