que son los dta´s

¿Qué son los DTA´s o Desórdenes de Trauma Acumulativo?
Los Desordenes por Trauma Acumulativo, D TA s o n a f e c c i o n e s o r g á n i c a s provenientes de una inadecuada utilización o de un uso frecuente y repetitivo del sistema músculo esquelético. Esta situación ha sido reconocida en forma frecuente en diversos ambientes laborales principalmente asociada a tareas que requieren unamanipulación y transporte de cargas constantes.
Los “problemas músculo esqueléticos no son el resultado de un accidente o de una molestia aguda, sino el resultado de una degradación progresiva, después de la acumulación de micro traumatismos. El aspecto progresivo de la aparición de los síntomas hace que al comienzo sean ignorados y que el problema evolucione hacia una fase crónica con unas lesiones yairreversibles”.
http://copaso.upbbga.edu.co/juegos/perfil_ergonomico.pdf
¿De qué otras formas se les conoce?
Lesiones por esfuerzo repetitivo (LER)
http://es.scribd.com/doc/36849735/Eco-Petrol
¿Qué los ocasiona?
Una serie de factores ocupacionales como las actividades de fuerza y repetitivas, la carga muscular estática, la postura inadecuada del cuerpo, las vibraciones, y en general, estánasociados con sobreuso y sobre ejercicio. Igualmente se ha evidenciado que hay factores no ocupacionales, como los individuales (tales como peso, talla, sexo, edad, desarrollo muscular, estado de salud, características genéticas, adiestramiento, aptitud física para la ejecución de tareas específicas, acondicionamiento físico, adecuación de ropas, calzados y otros efectos persónales llevados por eltrabajador) y los ambientales(tales como las temperaturas extremas, el ruido, la humedad, la iluminación, la organización del trabajo) que contribuyen a la etiología de tales desórdenes
http://es.scribd.com/doc/36849735/Eco-Petrol
Indique los factores de riesgo laborales
Posiciones y esfuerzos, intensa actividad, y ritmos repetitivos, luz, ruido y temperatura
Indique los factores de riesgo nolaborales
Factores no ocupacionales, como los individuales (tales como peso, talla, sexo, edad, desarrollo muscular, estado de salud, características genéticas, adiestramiento, aptitud física para la ejecución de tareas específicas, acondicionamiento físico, adecuación de ropas, calzados y otros efectos personales llevados por el trabajador) y los ambientales(tales como las temperaturas extremas,el ruido, la humedad, la iluminación, la organización del trabajo) que contribuyen a la etiología de tales desórdenes

Indique síntomas y causa de: Trastornos de cuello/espalda; Trastornos de mano/muñeca; Trastornos de hombro brazo; y, Trastornos de las extremidades inferiores.



Para cada uno de los siguientes DTA´s, indique: Definición, actividades que lo provocan, movimientosrepetitivos que lo inducen y síntomas.
Síndrome de tensión de la cervical
El llamado síndrome cervical es un cuadro clínico definido por dolor, rigidez muscular e hipersensibilidad en la región del cuello. Puede acompañarse de espasmo cervical, inestabilidad vasomotora, síntomas vagales que en ocasiones incluyen mareos, cefalea intensa o visión borrosa.
Los factores causales abarcan:
Antecedentes detraumatismo: latigazo cervical en un accidente de tráfico, síndrome cervical postraumático.
Artrosis con destrucción y fenómenos productivos en las articulaciones intervertebrales de la región cervical.
Osteoartritis degenerativa con participación subcondral.
Degeneraciones discales con o sin herniación.
Sobrecargas y esfuerzos repetitivos.
Contracturas musculares por tensión.
Mantenimiento deposturas fijas durante periodos prolongados.
http://quercusprevencionderiesgoslaborales.blogspot.mx/2013/04/salud-laboral-y-ergonomia-sindrome.html

 Síndrome del pronador redondo
El síndrome del pronador es un padecimiento en el cual el nervio mediano queda comprimido en el antebrazo por debajo del (en posición distal al) codo, lo que causa dolor, así como hormigueo y entumecimiento...