Queja Administrativa

Tesis XI.2o.25 L | Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta | Novena Época | 189 714         5 de 10 |
SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO DEL DÉCIMO PRIMER CIRCUITO. | XIII, Mayo de 2001 | Pág. 1140 | Tesis Aislada(Laboral) |

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  | [TA]; 9a. Época; T.C.C.; S.J.F. y su Gaceta; XIII, Mayo de 2001; Pág. 1140 |
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  | EXCEPCIONES CONTRADICTORIAS EN MATERIA DE TRABAJO.PARA ESTABLECER SI TIENEN TAL CARÁCTER, DEBE ATENDERSE A LOS HECHOS EN QUE SE FUNDAN. |
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  | Para determinar si la naturaleza de las excepciones que se hacen valer en un juicio laboral son contradictorias, debe atenderse al contenido de los hechos en que se fundan, ya que si son distintos y tienen diversas finalidades, podrán tener el carácter de subsidiarias y no se excluirán entre sí,como acontece cuando la patronal opone la relativa a que no existió relación de trabajo, y a la vez, plantea otra sobre que no pudo haber ocurrido el despido, si esta última no se basa en la inexistencia del nexo laboral, sino en la falsedad de los hechos de la demanda. |
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  | SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO DEL DÉCIMO PRIMER CIRCUITO. |
  | Amparo directo 41/2001. Sabino Boyzo Zetina.15 de febrero de 2001. Unanimidad de votos. Ponente: Hugo Sahuer Hernández. Secretario: Gustavo Solórzano Pérez. |

Tesis XI.1o.A.T.51 L (9a.) | Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta | Décima Época | 160 223         1 de 84 |
PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIAS ADMINISTRATIVA Y DE TRABAJO DEL DÉCIMO PRIMER CIRCUITO. | Libro VI, Marzo de 2012, Tomo 2 | Pág. 1237 | TesisAislada(Laboral) |

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  | [TA]; 10a. Época; T.C.C.; S.J.F. y su Gaceta; Libro VI, Marzo de 2012, Tomo 2; Pág. 1237 |
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  | LITIS EN MATERIA LABORAL. CUANDO SU DELIMITACIÓN REPERCUTE EN LAS CONSIDERACIONES Y DETERMINACIONES SUBSECUENTES QUE ORIENTAN EL SENTIDO DEL LAUDO, CONLLEVA A ESTIMAR, EN VÍA DE REFLEJO, ILEGALES LOS TÉRMINOS DE LA IMPOSICIÓN DE LA CARGA PROBATORIA Y,CONSECUENTEMENTE, LA ILEGALIDAD DE AQUÉL. |
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  | Cuando en el laudo se alude a que la delimitación de la litis está precedida de un análisis del escrito de la contestación de la demanda, dicho examen debe existir como tal, pues han de exponerse las circunstancias específicas y los hechos concretos sujetos a estudio, y desglosar en qué consistió ese análisis así como desarrollar el estudio yla interpretación, pues es necesario que la responsable efectúe un examen exhaustivo de los términos del escrito contestatorio de la demanda laboral, en la parte que niegan las afirmaciones del trabajador, los cuales ameritan una ponderación por la Junta a efecto de determinar cuál o cuáles son las posiciones defensivas o excepciones concretas que jurídicamente se oponen; pues si bien la soladelimitación de la litis no causa agravio a las partes, cuando ésta repercute en las consideraciones y determinaciones subsecuentes que orientan el sentido del laudo, entonces cobra trascendencia, ya que, en vía de reflejo, conlleva a estimar ilegales los términos de la imposición de la carga probatoria, en virtud de todas las infracciones formales, que dan como resultado un laudo contrario a lasgarantías de legalidad y debido proceso. |
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  | PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIAS ADMINISTRATIVA Y DE TRABAJO DEL DÉCIMO PRIMER CIRCUITO. |
  | Amparo directo 222/2011. Eutiquio Barboza López. 9 de junio de 2011. Unanimidad de votos. Ponente: Víctorino Rojas Rivera. Secretario: Reynaldo Piñón Rangel. |

Tesis I.5o.T.215 L | Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta |Novena Época | 188 113         30 de 157 |
QUINTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO. | XIV, Diciembre de 2001 | Pág. 1799 | Tesis Aislada(Laboral) |

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  | [TA]; 9a. Época; T.C.C.; S.J.F. y su Gaceta; XIV, Diciembre de 2001; Pág. 1799 |
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  | RENUNCIA. DEBE QUEDAR SIN EFECTOS LA PRESENTADA EN DETERMINADA FECHA, SI CON POSTERIORIDAD A ELLA EL...